4 月 12 日至 14 日，市人社部门组织东华汽车实业有限公司、江苏屹信航天科技有限公司等优质企业走进西安财经大学、西安科技大学、西安石油大学，开展“魅力南京”陕西地区校园招聘活动，共提供 1186 个岗位需求，涉及电气设计工程师、产品工程师、基础设计类、运营、原画艺术家、市场营销策划等 98 个职位。

“招聘会上，通过和企业人事主管面对面沟通，发现岗位需求和我的求职方向非常匹配，这次又做了深入沟通，希望能尽快顺利签订就业协议。” 4 月 18 日，西安科技大学应届毕业生程浩来到中建安装集团有限公司参加完面试后，更加坚定了留在南京发展的愿望。

就业是最大的民生，高校毕业生是重点就业群体之一。今年初，南京把 “拓展就业渠道，挖掘优质岗位，组织面向大学生等重点群体的线上线下招聘会 1000 场次”列入今年南京十大类 49 件民生实事项目。为此，市人社部门全面推进高校校园招聘推介活动，密集组织“宁聚英才 共赢未来”高校毕业生春季校园巡回招聘会，截至目前，共组织面向高校毕业生群体在内的线上线下招聘会 648 场次，提供岗位 13.7 万个。

中国科学技术大学计算机专业硕士研究生郑霖霖，是市人社部门赴外开展 “魅力南京”校园招聘推介会吸引来宁的人才之一。她三天前来到南京参加面试，目前已免费入住位于雨花台区云树公馆的“宁青驿站”，正在为几天后的笔试做准备。“从亲自‘上门’求才，到提供免费住宿，再到发放面试补贴、租房补贴，南京为外地求职者出台的相关政策真的很贴心，给了我满满的安全感。”郑霖霖说。

市就管中心主任韩小燕告诉记者，今年以来，市人社部门持续落实 “紫金山英才宁聚计划大学生就业创业项目”政策，实施高校毕业生住房租赁补贴，为高校毕业生精准提供生活保障，通过发放中小微企业一次性吸纳就业补贴、小微企业社保补贴、高校毕业生一次性扩岗补助等，鼓励用人单位吸纳就业。扎实推进就业技能培训、创业培训和就业见习，截至 3 月底，开发见习单位（基地） 2621 家，筹集高质量见习岗位 8743 个，组织见习人数 2425 人。同时，充分运用大数据，通过“我的南京”大学生版 APP 、微信小程序等开展“对接问需”，广泛搜集高校毕业生就业需求和企业招聘需求，精准推送匹配岗位超 15 万个。

此外，市人社部门进一步支持创业带动就业，通过加大创业全链条政策扶持，落实创业担保贷款、开业补贴、创业成功奖励和带动就业奖励等创业奖补政策，鼓励青年大学生在宁创业发展。

市人社局局长刘莅表示，下一步，他们将继续优化 “对接问需”微信小程序，做好供求精准匹配工作；积极开展“感知体验行动”，组织在宁高校应届毕业生实地看园区、看企业、看创业，激发留宁就业创业热情；深入实施“宁聚”行动，高频次举办高校毕业生系列招聘、就业指导校园行及毕业生暑期实践等活动，吸引更多高校毕业生在宁就业创业。