为切实发挥就业创业培训补贴政策作用，进一步规范荆州市定点培训机构的认定管理，提高培训质量和绩效，近日，市人社局出台《荆州市就业创业培训定点机构认定管理暂行办法》（以下简称《办法》）。

该《办法》主要从机构认定、培训管理、补贴申请、监督检查、违规处置、师资管理等方面进行明确规定和规范性阐述，要求定期统一公布目录，便于群众查询，充分发挥政策引导作用，提高培训质量和资金使用绩效，打造就业创业培训“荆州品牌”。

申报认定上，要求培训机构须成立1年以上、申报专业年培训规模在300人以上，且需提供后续指导服务，专兼职教师均需在荆州市就业创业培训师资库内登记；培训管理上，坚持“凡补必进、不进不补”原则，规定办班规模、教学课时、考勤管理、视频录制、考核结业等具体事项；监督检查上，对就业技能培训机构和创业培训机构分别制定考核评价表，每年定期对定点机构进行年度考核评价，建立四级评价等级制度；师资管理上，建设荆州市就业创业培训师资库，优秀讲师课时费用可适当提高，不高于市场标准50％；年度考核中，培训机构聘用优秀师资比例较高的，在下一年度培训指标分配中予以适当倾斜。

作为全省首个印发就业创业培训定点机构认定管理办法的城市，今年，荆州市将以“七个一批”为导向，完善培训制度、创新工作机制、整合培训资源、拓宽培训专业、配强培训师资，不断提高职业培训针对性和有效性，切实为保用工促就业和经济社会发展提供强有力的人力资源支持。