腾讯科技讯 7月17日据国外媒体报道，Uber新任首席执行官达拉-科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）在上任的前几个月里，一直都在不断的道歉。在伦敦为由于扩张太快出现了很多错误而道歉、因为没有对外公布2016年被黑客攻击的消息而道歉、甚至还要为自己前任的种种问题而道歉。

现在，科斯罗萨西在上任接近一年的时间里，他带领Uber实现了整个科技行业最引人关注的转型。虽然有些事情已经改变，但Uber的企业文化问题依然挥之不去。

最近又有消息称，Uber正面临一项针对性别歧视的联邦调查。在Uber的全体员工会议上，科斯罗萨西原打算处罚泄漏这一消息的员工，但最终还是放弃了这个决定。

本周一，在科罗拉多州阿斯彭举办的财富科技头脑风暴大会上，科斯罗萨西表示：“有时候除了看清事情的表面，还需要一记重拳把自己打醒。这是Uber最艰难的时期，但也会激励我们继续发展。”

以下是科斯罗萨西在财富大会上的几个观点。

修复Uber的企业文化

在接手Uber不久之后，科斯罗萨西要求员工提交一份关于公司新价值观的想法报告，通过整合所有人的想法，Uber出台了一份包含8个方面的“文化规定”，其中一项便是“在正确的时间做正确的事情”。

但想要改变公司的企业文化，总是说比做容易。在接到针对Uber的性别歧视投诉之后，美国平等就业机会委员会开始对Uber进行调查。在此之前，Uber的人力资源主管Liane Hornsey上周离职，此前她表示自己对性别和种族歧视的指控不会予以理睬。上周五，有报道称Uber首席运营官巴尼-哈福德（Barney Harford）对女性和少数族裔又发表了不恰当的言论。

在财富大会上，科斯罗萨西对不断出现的负面消息进行了回应：“我们非常严肃的对待任何人和任何事情，尤其是与我们高管相关的不当行为。我们不打算通过媒体来掩盖这一过程，而是以正确的方式解决问题。”

当被问及哈福德是否还会继续担任首席运营官时，科斯罗萨西的回答不置可否，他说现在讨论还为时尚早。

IPO计划

科斯罗萨西表示Uber会在2019年公布IPO计划，并且目前公司在盈利能力方面处于“良好的位置”，但这并不包括某些费用和利润率。但从2015年开始，Uber始终缺少一位首席财务官，这对一家已经制定IPO计划的公司来说显然是个大问题，要知道去年Uber亏损额高达45亿美元。

在财富大会上，科斯罗萨西表示，他认为Uber在上市之前不需要实现盈利，但应该有非常明确的盈利方式。

“我不想以来任何私人、公共或任何市场基金来扩张业务，所以在盈利之前我更看重的是现金流。目前公司的流动资产在不断增加，可以利用现金流来解决债务和开支费用。但从未来某段时间开始，盈利对一家企业来说绝对非常重要。”科斯罗萨西表示。

自动驾驶汽车

在匹兹堡坦佩市发生自动驾驶测试汽车致死事故之后，上周Uber直接解雇了匹兹堡接近100位安全测试人员，目前Uber正在重新评估其自动驾驶汽车战略。据悉，Uber正计划提供55个名为“任务专家”的新岗位，需要应聘者拥有更多的技术专长，而并不只是负责自动驾驶汽车测试。

在大会上科斯罗萨西谈到了Uber内部开发自动驾驶技术的重要性，同时他表示Uber也会与第三方公司合作。“我相信，在自动驾驶技术发展的早期阶段，我们必须要时刻跟上发展的步伐。当然我们也会采取开放的态度，与其它自动驾驶技术公司建立合作伙伴关系。”

共享单车和共享电动滑板

Uber最近刚刚以2亿美元的价格收购了共享单车服务Jump Bikes（之前的名字叫做Social Bicycles），这让Uber成为了一家城市移动服务公司，提供了多种不同的交通工具出行方式。

科斯罗萨西在财富大会上再次强调了这一承诺。他说在未来的5到10年里，城市居民的出行方式会发生根本性的变化，这是一个巨大的机会，无论是共享单车还是共享电动滑板。

全球扩张

Uber目前已经退出了部分国际市场，这已经是公开的秘密了。目前包括俄罗斯、中国和东南亚地区的业务都已经卖给了竞争对手，并且在核心市场的规模却翻了一倍。今年年初，Uber最大的股东软银集团表示，Uber目前正专注于夺回美国本土的市场份额，并且在欧洲等关键市场发力，不会将更多资源投入到新兴市场中。

科斯罗萨西否认了Uber退出东南亚和印度市场的可能性，在财富大会上他认为这一策略会继续下去。“我们希望进入到那些有获胜机会的市场。”

同时他还补充说，印度、中东和非洲是Uber的关键市场。“我不认为我们的扩张过于单薄。我们不仅可以赢得这些市场，而且还会在电动自行车和电动滑板等新技术上投入更多资源。”（编译/音希）