“大学生创业导师”为大学生答疑解惑。记者李子云摄

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创业初期如何建立口碑？是给予股份还是提高薪资留住团队伙伴？……昨天下午，百万大学生留汉创业就业计划之“湖北青年创业大讲堂”系列活动在武汉东湖学院举行，创业大学生们纷纷向导师们提出自己遭遇的困惑，寻求建议。

创业导师分享创业经历

昨天下午，由共青团湖北省委员会主办，共青团武汉市委员会、武汉东湖学院、武汉市同心梦想菁桐创咖运营管理有限公司承办的“湖北青年创业大讲堂”系列活动在武汉东湖学院举行。活动现场气氛十分热烈。

会上，武汉中移信联科技股份有限公司的董事长李建林作为主讲嘉宾，在活动中分享了自己的创业经历“我的勤工助学创业之路”。

“在创业初期，怎么寻找天使投资人？”在与嘉宾互动环节，大学生创业者们纷纷就自己遇到的困惑向导师提问。

武汉晨报“大学生创业导师”、武汉市同心梦想菁桐创咖运营管理有限公司执委会主席郑明认为“天使投资人”是伪命题，父母、朋友都可以是天使，把项目基础做好，不愁找不到钱。

大学生创业者王林甫创业已有4年，对于创业团队的伙伴，他不知道应该采用股权激励还是提高薪资激励的办法留住大家。武汉晨报“大学生创业导师”、武汉征信信用管理有限公司总经理陈刚表示，一个企业的股权是核心成本，是否给股权取决于这名团队成员是否具有不可替代性，如果是不可替代的成员，则应给予相应的股份，否则直接给钱更有效。

创业大学生现场求支招

来自武汉东湖学院的吴意目前是人力资源管理专业大三学生，他在湖北省大学生创业大赛中多次获奖。今年3月，他成立了自己的公司，主要从事派对活动策划。

吴意说，他成立了一家以派对活动为主的公司，在朋友圈中举办了5次活动。面对未来发展，他有些困惑：是同时开展所有派对主题的设计占领市场，还是进行深入的市场开发只做一两个场景的派对做好口碑？

对此，陈刚建议吴意多关注身边的大学生群体，树立品牌效应，大学生创业者在初期应该小而精而不是大而全。

郑明表示，大学生创业初期远没有达到占领市场的境界，应该在宽度中寻求深度，做到坚守和创新。

刚创业大学生如何起步

2014级人力资源管理专业的李洁从大一开始，就在各大婚庆公司兼职学习婚礼策划。2016年，她创办了属于自己的婚庆公司。目前已经策划了100多场婚礼，可其中真正属于公司独立承接的策划只有20场。

李洁说，目前独立策划的婚礼客户主要是身边的熟人。“很难开发新的客源，这是一直困扰我的问题。”李洁说，婚庆作为一个低频高额的行业，短期内必然无法获得足够的用户，这对于一个新创业公司来说是致命的。因此，前期如何有效的抓住用户并进行宣传推广一直困扰着团队，她希望各位导师能给一些建议。

郑明建议她，将自己的服务并入大公司之下，精钻一项业务。借助大公司的品牌效应，做好产品和服务，留住客户。目前，全民营销已经成为潮流，微信、微博等新媒体都可以成为营销推广的平台，且成本较为低廉，适合刚刚起步的大学生创业群体。应当在实践中寻找最适合的推广方式。

大学生朋友们，在创业过程中，你经历了什么难题？走过什么弯路？希望创业导师给你什么指导？欢迎和我们一起交流，参与方式：拨打热线电话85777777，或新浪微博@武汉晨报，私信发送给我们均可。