本报讯（长江日报记者宋磊通讯员肖何）近日，记者从市委组织部获悉，为推动“百万大学生留汉创业就业计划”，培养和打造高素质的“红色物业”骨干队伍，我市将面向武汉地区公开选聘一批优秀大学毕业生，选派到各区属公益性物业公司从事物业服务管理工作。
今年初，市委决定在全市开展“红色物业”试点工作，以党建引领推动物业服务企业融入基层社会治理，使之既发挥物业服务功能，又发挥政治引领作用，打通联系服务群众“最后一百米”。按照试点工作要求，每个区都组建了1-2家公益性物业公司，重点为老旧住宅小区、物业弃管小区等提供基本物业服务。
据介绍，此次选聘的大学生将根据各区实际需要和本人志愿派往各区公益性物业公司，具体从事物业服务管理工作。选聘大学生到岗后，各区人社局人才服务中心、公益性物业公司和选聘大学生“三方”共同签订聘用合同，聘期3年。选聘期内，将按照不低于当年同类大学毕业生平均工资标准确定薪酬待遇，落实“五险一金”，享受“百万大学生留汉创业就业计划”住房保障、户籍落户等政策。对表现优秀、业绩突出、群众公认的选聘大学生，可在公务员招录和事业单位工作人员招考时予以优先考虑。
据悉，此次选聘工作主要面向武汉地区，选聘对象年龄应在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历，一般应为中共党员（含预备党员），特别优秀的应届高校毕业生也可报名。目前，选聘工作已正式启动，6月8日至12日应聘者可登录武汉人事考试网（www.whptc.org）提交报考申请。
