2016年9月5日，市纪委派驻市公安局纪检组正式组建。半年以来，纪检组如何开展监督，树立派驻权威？记者昨日了解到纪检组的几个“标签”：监督最广、战线最长、队伍最大……通过几个“最”，他们力争走在全市派驻机构前列。

据介绍，派驻市公安局纪检组的监督对象是2万公安民警，其中包括3168名处级以上重点监督对象。公安机关作为承担行政执法、刑事司法的职能部门，公权集中、廉政风险突出。针对驻在单位的特点，派驻纪检组加强作风建设、提高创新能力，塑造了武汉纪检派驻体制改革的“新样板”。

“天眼”精准锁定公车私用

公车私用，天眼系统可精准锁定；工作流程不规范，网上督察系统可实时纠正。纪检组充分运用大数据、“互联网+”手段，加强与公安信访、法制、督察、审计和数据中心等部门的联动，建立信访线索、立案审查、案件审理等数据库。通过警务问题监督系统、网上督察系统、四侦一化系统、交管过车拍系统、治安管理平台等科技手段，实时汇聚碰撞违纪数据，实现了多维比对、精准执纪、科技反腐。

比如，纪检组可通过网上督察系统监测公安民警的工作状态，如遇到衣着不整、工作流程不规范的情况，可通过系统直接“喊话”，及时指出、纠正。

对影响招商引资行为“零容忍”

纪检组与市公安局建立起监督与被监督的关系，参加市公安局党委会、办公会等重要会议70余场次，督导制定主体责任清单，监督落实主体责任全程纪实台账管理、运用“第一种形态”开展谈话工作等相关规定。

同时，联合公安机关对内部影响武汉招商引资软环境的问题“零容忍”，确保发现在早、处置在小。

第三纪检室介绍，派驻以来进行了对积件清理的“信访会战”，清理出60件有关经济纠纷的信访件，仔细甄别，排查风险。

同时教育、引导公安民警提供零距离服务，让投资人满意，为推动招商引资“一号工程”营造健康的发展环境。

派驻以来12名处级干部被查处

据统计，纪检组共查处公安民警违纪违法案件55起55人，其中查处处级干部12起12人。重视运用“第一种形态”，对3个处级班子进行了集体约谈，对10名处级干部提醒谈话，对11名处级干部诫勉谈话处理、批评教育12人次。对拟提拔重用、评先评优的698名处级干部和106个集体进行了廉政审核，建立处级以上干部廉政档案779份。

“检查力度加大了，问责的力度也随之加大。”市公安局经侦支队党委书记、支队长陈汉生感受到纪检组进驻以来的变化。由于经济侦查需要经常和企业、老板打交道，属于高危警种，涉及的投诉多，陈汉生也深感责任重大，“做每一件事，都要考虑是不是合乎规定。”现在严格遵守各项规定，不与当事人同吃、同坐、同行，规规矩矩办事。

记者王雪通讯员段晨晨