6000个“金饭碗”抢3000“财子”
2017-12-03 07:23:00 来源:汉网

招聘人员正向求职者发放公司简介

记者周迪摄

招聘会现场记者周迪摄

本报讯(记者汪甦通讯员武招才陈博)3000名应届财经专业学子,现场选聘6000个金融专业岗位。昨日,“有梦想留武汉一起创”大型校园巡回招聘季的中南财经政法大学“金融专场”呈一边倒的买方市场。

此次招聘会提供1.5万个优质岗位,针对本场应届毕业生财经类专业的特点,兴业银行、华夏银行、华泰证券、中信期货、德勤等200家金融机构带来6000个金融专业岗位。此外,还有庭瑞集团、福中集团、福星惠誉、中建三局、周生生等知名企业特意报名赶到现场招才纳贤,平均提供10万元年薪招聘相关专业毕业生。招聘现场吸引了3000余名“财子”进场求职,其中不乏财经专业精英及海归学子。湖北银行、汉口银行、武汉农商行、武汉金控集团等招聘单位与大学生现场签订了意向性就业协议。

作为用人方的企业对留汉大学生的工作能力赞不绝口。总部在武汉的地产企业庭瑞集团此次供岗24个,涉及财务管理、法务、资金管理等,最高年薪开出30万元。“不能说我们的年薪不设限,只能说有能力我们就能付得起相应薪酬。”该集团的HR告诉记者,前期在汉聘了一名武汉留英硕士生,派往海外负责投资拓展,短短数月已能熟练胜任岗位。

中南财经政法大学党委书记栾永玉介绍,该校2017届毕业生中有1855名学子留汉就业创业,占毕业生总人数的23.59%,较2016年增加近30%。

市委常委、组织部部长,市招才局局长胡立山现场喊话大学毕业生留汉。他说,武汉将以高度自觉的留才诚意、敢为人先的留才政策、丰富多彩的留才岗位,充分发挥“近水楼台”优势,抢占“得月”先机,“刻意而为”留下大学生,为大学生们提供施展才干的广阔舞台,这是广大高校学子千载难逢的机遇。

今年以来,武汉市实施“百万大学生留汉创业就业工程”,打造“大学之城”“青年之城”“梦想之城”“创新之城”,力争5年内留住100万大学生,目前已经初见成效。

(武汉晚报)

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