社区携手辖区企业举办现场招聘会，20家企业提供了60多个岗位，让居民在家门口就能找到合适的工作，实现“家门口就业”。3月1日，洪山区洪山街道林屿岸春天社区书记高萍分享了社区促进辖区居民实现充分就业的经验。

20家企业提供了60多个岗位

林屿岸春天社区成立于2019年，服务世茂林屿岸、巴黎春天2个商品房小区，常住居民7396人，代管融创智谷工业园区，现有企业300余家。

林屿岸春天社区书记高萍介绍，社区外来人口占比大，有就业需求的居民较多；社区党委发挥辖区企业众多的优势，努力为居民做好就业服务，并与洪山科技投资有限公司签约共建“红色云桥”就业平台，为社区未就业人员和用工企业搭建沟通的桥梁，逐步缓解和解决辖区企业用工和未就业居民“就业用工两头难”的问题。

3月1日上午，“红色云桥”组织辖区20家企业在社区广场举办现场招聘会，60多个岗位送到居民家门口，供有需求的居民咨询、挑选。记者在现场看到，招聘会吸引了众多社区居民参加，不少求职者在展板前查看岗位信息，有的居民则向工作人员咨询用工情况。一名工作人员称，60多个岗位中，有不少是营业员、保洁员等岗位，这些岗位对应聘者的年龄、资历要求都比较宽松，适合社区居民再就业。

“社区举办的这次招聘会提供了很多不错的工作，让居民在家门口就能解决就业问题。餐厅服务员这个职位适合我，离家又不远，我想去试试。”社区居民陈女士兴奋地说。

居民张女士是替女儿来应聘的，张女士称，女儿想在家门口工作，方便照看孩子，张女士在现场拿了一叠资料，带回家让女儿选择。“总有一个岗位适合她。”

林屿岸春天社区书记高萍称，经过统计，招聘会上登记求职意向127个，后面社区将充分发挥云端便捷高效性能，方便居民在家门口就能完成求职就业全过程。

不定期开展职业技能培训

就业是民生之本。林屿岸春天社区书记高萍表示，社区提前调查辖区企业用工需求，选取企业用工急需的职业技能作为培训项目，不定期开展专场培训活动，帮助居民掌握职业技能，此举受到居民普遍欢迎。

去年9月份，社区开办了茶艺师培训班，由武汉城市职业学院教师、恩施玉露非遗传承工作室负责人胡璟授课，吸引了20多名居民参加；今年伊始，社区又计划开办育婴师、整理师培训班，全部免费报名，报名者踊跃，目前，育婴师已经开班并讲授了第一课，整理师也即将开班，此外，社区还将举办护理等相关专业的培训班，不断拓宽居民就业途径。

记者从林屿岸春天社区了解到，社区通过开展技能培训，已经让近20位居民找到了工作岗位。今年，社区将进一步推动各项就业服务落地落实，筹集就业岗位100个，开展职业技能培训覆盖100人次，辖区就业率高于去年水平。

记者李爱华