应聘季必备:求职宝典让你不再愁找不到好工作
2015-02-28 16:23:50 来源:中国新闻网

应聘季必备:求职宝典让你不再愁找不到好工作

原创 2015-02-26 杨硕 杨佩 中国新闻网 中国新闻网
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策划/杨硕 制图/杨佩

毕业生们,求职季来了,准备好迎接即将到来的挑战了吗?还在为写简历而惆怅?依旧不了解自己的职业定位?N多大问号,摆在眼前,未来渺茫!!


没关系,小编特意为你们“编纂”了万能的《求职宝典》,关于求职的诸多疑问,一网打尽!!

首先,我们要先知道

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那么问题来了,面试中我们需要注意哪些事儿呐?

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1、如何选择岗位?

我们需要考虑这些因素――

兴趣爱好、所学专业;工作所在城市;公司状况;岗位特征

注意事项:
1、如非生活所迫,第一份工作,不要太在意薪水。学习和经历远比薪水重要。

2、别盲目追求大城市、大公司,只选对的,不选贵的,适合你最重要。

3、莫用“别人都怎么怎么样”的逻辑来指导自己,你就是你,是不一样的烟火!
2、求职时,这些陷阱一定要警惕!!

承诺过试试用/实习期涨工资;


虚假求职中介;


虚假招聘网站;


骗取培训费;


名不副实的岗位信息;


无底薪,收入靠提成。

哪些面试技巧 我们必须get√?

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终于拿到offer 劳动合同和就业协议应该怎么签?

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呐,我们先来明确一下传说中的“三方协议”和“劳动合同”吧?

1、三方协议是啥?


《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题;


三方协议有效期:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。用人单位要求先签三方协议,待毕业生报到后再签订劳动合同。
2、劳动合同是啥?
指劳动者与用工单位间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

签三方和劳动合同时应明确些什么呢?

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1、用人单位名称:填对了吗?


2、试用期:一般1?3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。


3、明确工作内容(职务和岗位)


4、薪资待遇薪资、补贴、五险一金


5、法律责任:双方违法劳动合同的责任

成功入职!第一天到单位 该注意些啥?

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足够全面了吧?!将这份万能的求职宝典转发到你的朋友圈吧,妈妈再也不用担心你们找不到好工作!!




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