“这样的交流形式很新颖，很有收获”“21家都是党群单位，工作起点都一样，党建工作想要出彩真要好好琢磨了！”5日，回忆起阳新县委直属机关工委组织召开的第一片区交流场景，许多与会单位负责人既有收获，也有害怕落后的担忧。
　　1日，阳新县委直属机关工委组织召开第一片区机关党建工作推进会。会上，21家党群类县直机关单位分管同志分别汇报上半年党建工作开展情况，对存在的问题进行深入剖析，谋划下一阶段的党建工作。阳新县委组织部副部长杨智对党建重点工作进行安排部署。
　　今年以来，阳新县委县直机关工委积极探索“1+4+N”机关党建工作片区联系机制，即县委直属机关工委牵头抓总，根据部门性质、业务类别等原则，将全县73家机关单位按党群类、民生类、执法类、国企类划分为4个片区，每个片区设立11到21家数量不等的机关党组织。同时把片区化联系模式作为提升党建成效的切入点，通过实行片区党建共抓、资源共享、队伍共建，推动机关党建从“零打碎敲”向“抱团发展”格局转变。以片区为单位，经常性联合集中学习中央、省市县委有关文件精神，定期开展观摩交流活动，及时发现、培树、推广好经验、好做法和先进典型。通过“片区内部纵向比、片区之间横向比”的互动互比、互查互促，将基础较差的机关单位带动起来，营造出取长补短、比学赶超的良好氛围。
　　今年初，该县围绕“一个百强县、五个示范县”目标，坚持强基固本，制定《阳新县“三型机关建设计划”》。
　　聚焦先锋示范，争创举旗立标的红旗型机关。各单位党组（党委）定期开展理论中心组学习，落实“一岗双责”，推行“党小组建在股室”，实现党建与业务工作相融合；完善党支部书记述职述廉评议制度，对测评排名靠后的进行约谈或岗位调整。
　　聚焦营商环境，争创高效便捷的服务型机关。组织开展“优化营商环境，擦亮行业窗口”活动，在市民之家服务大厅开展“三亮三创三评”主题活动，推动窗口服务部门争先进位。建立“党建与营商环境”双向评价机制，将营商环境政务服务“好差评”、营商环境考核结果及反馈问题整改情况直接纳入年底党建考核内容；组织机关党员亮身份、亮职责、亮承诺，积极开展争创党员先锋岗、示范岗和责任区活动，发挥机关党员先锋模范作用。
　　聚焦风险防控，争创风清气正的清廉型机关。完善纪法学习教育机制，开展“学、讲、考、谈”系列活动，深化“以案五说”，筑牢思想防线；开展“两书一卡”进机关活动，举办廉政书画进机关、家风讲座、家庭助廉、“清廉”主题征文和演讲比赛，丰富机关清廉文化建设。
　　该县还从支部规范化建设、优化营商环境、纪法学习教育、清廉文化建设等12个方面制定“三型”机关建设考评清单，强化日常考评督办。截至目前，已连续两次将“三型”机关建设纳入双月述评内容，促进问题整改220余个。（记者 贺介飞 通讯员 王晓吾 柯有文）