武汉文化投资发展集团有限公司成立于2014年3月，是经市委、市政府批准成立的市属大型国有文化企业。集团坚持以“文化运营城市服务商”为己任，致力于“孵化催生一批优质文化企业、规划建设一批文化产业园区、启动实施一批重大文化项目、培育打造一批经典文化产品”的“四个一批”职责使命，着力打造“投融资平台、孵化平台、招商平台”三大平台，已形成一业（文化产业园区）主导、四业（数字视听传媒、会节展览、文化旅游、文化金融）支撑、多点发力的产业布局。集团被评为首届“湖北省文化企业十强”，成为武汉市唯一一家获此殊荣的国有企业。
　　现根据企业发展需要，面向社会广纳贤才。
　　招聘岗位及人数
　　根据集团事业发展需要，集团及所属公司拟招聘20人左右。包括工程类1-2名、合约类1-2名、财务类2-3名、综合文字类1-2名、法务类1-2名、招商运营类1-2名、营销管理类1-2名、影视传媒类1-2名、旅游管理类1-2名、全媒体编辑类1-2名，相关公司经理层（含职业经理人）若干名。（详见附件1）
　　基本条件
　　1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规。中华人民共和国大陆居民（不具备任何其他国家的公民身份或永久居留身份）；
　　2.开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感；
　　3.具有全日制本科及以上学历，8年及以上同类岗位工作经历，工作业绩突出；
　　4.年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生），相关公司经理层含职业经理人年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
　　5.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
　　6.能较好地掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统；
　　7.具有良好的职业道德和较强的保密意识；
　　8.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录及政策规定不受理应聘的情况；
　　9.其他招聘岗位应具备的条件；
　　10.具备如下条件之一者可优先考虑：副高及以上专业职称或注册类职业资格者，“双一流”硕士研究生学历；
　　11.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作经历等条件。
　　招聘程序
　　符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次招聘程序如下：
　　（一）网上报名
　　应聘人员请关注武汉文投集团官方网站（网址：http://www.whwtjt.com.cn ）和官方微信公众号的相关公告，填写《招聘登记表》和《应聘承诺书》（详见附件2），将登记表、学历、学位和相关职业资格证书等材料扫描件，以“姓名+学历+求职岗位”为主题，投递至招聘邮箱：whwtjthr@sina.com。
　　自招聘公告发布之日起开始报名，集团将根据报名实际，确定报名截止时间，并在集团官网、官方微信公众号发布信息。
　　（二）初核筛选
　　对报名简历进行初核筛选，确定面试人选。对通过简历筛选的人员及时以邮箱、电话、短信等形式联系，未通过者不再另行通知。
　　（三）面试
　　根据集团确定的面试人选，适时组织应聘人员进行统一面试。根据实际情况需要，可组织多轮面试。
　　（四）确定入围人选
　　面试结束后，根据面试结果，由集团党委研究确定入围人选。
　　（五）背调及考察
　　对入围人选进行背景调查、组织考察，全面了解入围人选的“德能勤绩廉”表现，并对其档案进行审查。
　　（六）体检
　　入围人选提供半年内专业体检机构报告，未提供体检报告或体检不合格者均不予录用。
　　（七）确定录用人员
　　根据面谈及资格审查、背景调查、组织考察等情况，由集团党委研究确定录用人员。
　　（八）公示
　　对录用人员在集团公示栏进行公示，公示期一般为5个工作日。
　　（九）确定录用人员职级职档
　　综合考虑录用人员的学历、工作经历、实战经验、档案审查结果等因素，由集团党委研究确定职级职档。
　　（十）入职及试用考核
　　录用人员按岗位与武汉文投集团或相关公司签订劳动合同（聘任协议），办理入职手续。在合同约定的试用期内进行试用，严格试用期考核，试用期考核合格者，予以正式录用；考核不合格者，解除劳动合同。
　　其它事项
　　（一）本次招聘公告以武汉文投集团官方网站（网址：http://www.whwtjt.com.cn ）和官方微信公众号发布为准。
　　（二）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消聘用资格。
　　（三）本次招聘各环节均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
　　（四）应聘人员应遵守疫情期间防疫相关规定，配合做好防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。
　　（五）武汉文投集团对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。
　　特此公告。
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　　（来源：武汉文化投资发展集团有限公司）