近日，我市“人才服务月”青年科技人才座谈会召开，全市广大青年科技人才齐聚一堂，畅谈科技赋能黄石高质量发展之策。
　　从引才用才到养才育才再到留才聚才，近年来，针对人才工作，我市在政策制定、举措创新、机制升级、平台打造等方面，释放出十足的诚意。特别是今年来，我市聚焦人才链、创新链、产业链融合发展，着力做好主导产业科技人才引进、使用、服务工作，加速科技人才集聚，为黄石深化国家创新型城市建设，加快建设武汉都市圈核心城市和长江中游城市群区域性中心城市提供坚实的科技人才支撑。
　　大冶特殊钢有限公司“极苛刻服役环境高温合金制备关键技术研究”项目科研负责人杨晓利在7年前选择来到黄石，“我真切地感受到了黄石市委市政府和大冶特钢全方位的帮助和关爱，更感受到了工作平台的创造性和先进性。”
　　黄石惜才、爱才、懂才的良好环境，让杨晓利在技术攻关上一路披荆斩棘。GH4698涡轮盘是国家“两机重大专项”（航空发动机和燃气轮机）中的最核心产品之一，依托省重点研发项目、黄石市科技政策和大冶特钢创新机制的支撑和帮助，在杨晓利和团队的共同努力下，目前该项目已取得阶段性成果。
　　创新驱动的核心是人才驱动，正是在这样的高度站位和发展思维引领下，黄石通过多种渠道和方式，聚合了一大批高端人才。
　　数据显示，今年来，我市依托黄石（武汉）离岸科创园引进团队50余个、高层次人才61名，招引武汉高校本科及以上科技人才276人；依托科技领军人才创新驱动中心（黄石）、湖北技术交易大市场黄石分市场、湖北大学成果转化中心等12家产学研对接平台，链接全市500余家企业与省内外120家高校、科研院所，每年柔性引进140余名高层次科技人才担任企业科技副总、科技特派员，累计解决企业技术难题1100余项；依托黄石科技城、大学科技园等科技园区举办黄石科技城政策发布暨招商推介会，签约入驻科技人才项目21项；湖北师范大学“环湖大学科创园”和湖北理工学院科技园成功入选省级大学科技园，入驻创新团队63家，引进高层次科技人才345人。
　　11家产业技术研究院、47家省市级“双创战略团队”、557个规上制造业企业研发机构、6个省级“国际科技合作基地”……为给每一位科技人才搭建足够宽阔、足够包容的施展才华的舞台，黄石不遗余力。
　　“不仅为企业创造了巨大的经济效益，也实现了自己的人生价值，得到了历练和成长。”黄石的人才战略让湖北振华化学股份有限公司研发部副部长段静感慨不已。融通高科副总经理孙杰同样感触颇深：“在市、高新区、科技部门的支持与倡导下，我们积极招揽各类人才，投资栽培科技型、高技能型、管理型、应用型人才，激励人才实践创新，为企业发展赋能添力。”
　　在《黄石市“双创战略团队”建设管理办法》《黄石市产业人才创新创业基金组建实施方案》等一系列政策和“科技成果贷”等一大批举措的推动下，越来越多的科技人才，特别是青年科技人才在选择黄石之后，渐渐融入黄石，成为“新黄石人”，让黄石创新发展动力十足。（陈弘毅）