9月27日，武汉市人社局官网发布《关于组织开展2022年“武汉技能英才”选拔推荐工作的通知》，全文如下↓
　　各区人力资源（社会保障）局，各有关企事业单位：
　　为贯彻全市人才工作部署，深入实施创新驱动发展和人才强市战略，支持培养一批技能技艺高超、业绩贡献突出的高技能人才，根据市委人才工作领导小组《关于印发“〈武汉英才”计划培育支持专项实施方案〉》（武人才〔2022〕5号），决定在全市开展“武汉技能英才”评选活动，现将有关事项通知如下：
　　一、选拔范围和条件
　　“武汉技能英才”从我市各类经济社会组织具有技师及以上职业资格（技能等级），目前仍在一线岗位上直接从事技能操作的高技能人才中选拔。“武汉技能英才”必须爱党报国、遵纪守法、敬业奉献，并具备下列条件之一：
　　（一）荣获市级及以上技能大师等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。
　　（二）在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得较大经济效益和社会效益。
　　（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得较大经济效益和社会效益。
　　（四）在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得较大经济效益和社会效益。
　　（五）在培养技能人才和带徒传授技艺等方面成绩突出，在市级及以上同行业内有较大影响。
　　优先推荐从事“965”重点产业、重大工程、重大项目相关工作的高技能人才。
　　二、选拔程序
　　“武汉技能英才”由市人力资源和社会保障局组织开展推荐申报工作，采取本人申请、单位推荐、专家评审、差额推荐、公示认定等程序产生。各区人力资源（社会保障）局负责组织辖区内企事业单位的选拔推荐工作，中央、省属在汉及市属大型企事业单位负责本企业的选拔推荐工作。各推荐单位经集体研究和公示（时间不少于5个工作日），确定推荐人选（按推荐顺序排序，原则上40周岁以下的推荐人选不低于50%），向市人力资源和社会保障局提交申报资料（申报材料清单及要求见附件1）。
　　市人力资源和社会保障局组织专家进行评审，根据专家推荐顺序，按照1:1.2的比例确定差额建议人选名单（原则上40周岁以下的建议人选不低于50%），经党组会研究审议后，报市委人才办汇总。经市委组织部部务会审议通过后进行公示，公示无异议的，确定为入选人才。
　　三、评选数量和支持措施
　　2022年，在全市培养选拔30名“武汉技能英才”，并给予以下培养和支持措施：
　　（一）市委人才办为“武汉技能英才”颁发证书，对入选人才给予6万元资金资助，分3年拨付，每年2万元，资助资金主要用于人才工作和生活补贴、专题研究、学术交流等，并将“武汉技能英才”及“武汉英才”（高技能人才领域）支持的“武汉工匠”“武汉市技能大师”等纳入市级人才服务范围。
　　（二）市人力资源和社会保障局支持“武汉技能英才”以个人名字建立市级技能大师工作室，并给予一次性10万元建设补助资金。优先推荐“武汉技能英才”入选“武汉工匠”等省、市技能人才项目。
　　（三）鼓励用人单位按照1:1的比例配套拨付资助资金，主要用于培训活动、专题研究、学术交流等。用人单位要做好入选人才的日常培养、使用、管理和服务工作，及时协调解决入选人才工作和生活上的实际困难，在促进人才成长和发挥作用等方面给予重点支持。
　　四、工作要求
　　（一）坚持面向基层、面向一线。围绕我市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重点领域组织推荐工作，充分考虑不同行业和领域的代表性。现任企事业单位中层以上管理干部、退休人员不得作为推荐对象。
　　（二）坚持“谁推荐、谁负责”。各推荐单位要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。
　　（三）避免重复申报推荐。申报“武汉技能英才”人选不得申报“武汉英才”其他专项人才计划，不得重复申报、多头申报。已入选“武汉工匠”的人员不得申报“武汉技能英才”项目。
　　（四）实行动态管理。入选人才在管理期内工作单位调整、职务变化的，应及时报市人力资源和社会保障局、市委人才办备案。如发现入选者弄虚作假骗取资助，将撤销其入选资格，追回资助经费，取消其今后本计划的申请资格。
　　（五）按时报送申报材料。各区、各单位请于2022年10月21日前将申报资料报送至市人力资源和社会保障局职业能力建设处。申报材料不予退还，预期申报无效。
　　联系人及电话：刘燕羽   朱璠 83919079
　　邮箱：whzkc@163.com
　　地址：江岸区金桥大道111号武汉市人社局512办公室
　　                    武汉市人力资源和社会保障局
　　                         2022年9月21日
　　附件1
　　“武汉技能英才”申报材料清单及要求
　　一、申报材料目录
　　（一）推荐函和推荐汇总表。由推荐单位出具，推荐汇总表样式见文末附件下载；
　　（二）申报表。《“武汉技能英才”申报表》样式见文末附件下载，提交一式四份；
　　（三）事迹材料。事迹材料由申报人所在单位组织撰写，提交一式四份并加盖单位印章。事迹材料要着重突出候选人在技术技能方面的内容，主要包括：取得的成绩、技术创新以及在同行业领域中的重要影响和作用；在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；带徒传技方面作出的贡献等内容，字数控制在2000字以内。
　　（四）支撑材料。职业资格等级（职业技能等级）复印件（要包含照片页、等级页和职业工种页）；主要技术技能成果支撑材料；所获荣誉或奖项的复印件或旁证材料。以上支撑材料由工作单位负责审核原件，并在复印件上加盖印章，提交一份。
　　（五）照片。候选人近期正面免冠正装2寸彩色照片，贴在申报表相应栏目中。工作照6张（可在A4纸上排版彩色打印），以体现岗位工作情况为主，要能反映出申报人的工作状态和精神风貌。
　　二、申报材料要求
　　申报材料采用A4纸打印（复印），按上述编号顺序简单装订，避免过度装帧和修饰。请同时提供所有申报材料的电子版。
　　相关申报材料和表格可在市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.wuhan.gov.cn/）“办事服务—表格下载”栏目下载。
　　（来源：武汉市人社局）