长江日报大武汉客户端1月4日讯（记者汪文汉）“加强基层医疗卫生人才队伍的建设和培养，更好地为老百姓健康守好第一道大门！”1月4日，市政协委员、武汉慈名合顺中医医院院长张凯提出上述建议。

市政协委员张凯。 记者史伟 摄

“基层医疗卫生人才队伍的稳定与发展，关系到基层医疗卫生服务质量的提升和城乡基本公共卫生服务的均等化。”张凯说，加强基层医护人员队伍建设尤其重要，对全民健康保证起着至关重要的作用。通过基层医护人员队伍的建设，提高医护人员的素质，引导医疗资源到基层去，通过学科共建和双向流转形成“小病首诊在基层、大病医治在区县内、康复治疗回基层”的良性就医格局，为老百姓健康守护第一道大门。

张凯建议，应鼓励人才向基层流动。相关部门要结合实际，出台优惠政策，在招聘条件、招聘程序、子女入学、继续教育、职称评聘、福利待遇等方面给予适当倾斜，吸引和鼓励高层次人才和医学院校毕业生到基层医疗卫生机构工作，并扎根基层。还可考虑放宽年龄、学历、专业及开考比例限制招聘基层事业单位人员；提高基层事业单位限本地户籍招聘比例，鼓励本地人才回流；在基层事业单位设置“定向评价、定向使用”中高级专业技术岗位；实施向基层专业技术人员小等级晋升倾斜政策，把长期扎根服务基层、助力乡村振兴表现突出、任职时间较长等作为小等级晋升的重要指标。

张凯建议，应引导医疗卫生专业技术人才服务基层。比如制定相关制度，省、市级医疗卫生机构专业技术人员晋升中高级职称前，须到区级及以下单位连续累计服务一定的期限。