长江日报大武汉客户端4月2日讯（记者章鸽　通讯员冯静）按照市委、市政府部署安排，4月2日，武汉市2023年度事业单位公开招聘笔试在全市13个区同步开考，这是贯彻落实就业优先政策、深入推进“学子聚汉”工程的又一项具体行动。省、市有关负责人到考点现场巡视指导。

武汉考区考生入场中。

为了以更大力度吸引集聚高校毕业生留汉来汉就业，今年，武汉市用足用活事业单位编制岗位，计划公开招聘3960人，岗位数量较去年增长32%。首次在南京、成都设立笔试分考区，三地共13.6万名考生报名参考，较去年增长30.7%。为最大限度满足高校毕业生报考需求，3333个岗位不要求工作经历，211个岗位不限专业。据了解，今年全市事业单位公开招聘笔试，武汉考区共12.1万名考生，设85个考点、4041个考场；南京、成都分考区共约1.5万名考生，设500个考场，参考人数、考场数量均创我市人事考试历史之最。

图为南京考场考生入场。

为确保此次超大规模考试安全、平稳、有序完成，3月28日，市政府组织召开专题动员部署会，协调网信、教育、经信、公安、交管、城建、城管、卫健、供电、公交集团、地铁集团等部门提供全方位服务保障。市、区成立两级考务工作指挥部，各有关部门密切协作，周密组织考点协调、考场布置、考前培训、模拟演练等工作，落实落细保障措施，努力做到考试零事故、考务零差错、服务零投诉。

成都考场考生入场。

下一步，市人社局将继续推进2023年度事业单位公开招聘工作加速提效，及时通过“武汉市人事考试院”门户网站发布笔试成绩，并组织开展资格审查、面试、体检等后续工作，自觉接受社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。