长江日报融媒体10月15日讯如何有效预防腐败？改革先行试验区有哪些反腐创新举措？15日，“两个责任书记谈”第三场播出，东湖高新区党工委副书记、管委会主任刘子清，市国资委党委书记、主任陈祖信，市文化局党委书记马勋标聚焦“全面深化改革，铲除滋生腐败的土壤”这一主题，畅谈对深化改革、铲除腐败的认识。
　　东湖高新区84人受党政纪处分
　　东湖高新区党工委副书记、管委会主任刘子清介绍，东湖高新区用改革的精神推进全面从严治党责任落地落实，抓龙头、找准头、控源头，铲除滋生腐败的土壤。
　　近年来，东湖高新区加强党的领导，从2017年起每季度开展主体责任落实情况检查和分析通报，点名道姓曝光存在的问题共30余起；出台《关于激励党员干部干事创业容错免责的实施办法》，提出“六看”判断标准，形成以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的正确用人导向。同时，坚持问题导向，今年1-8月，派出纪工委共处置问题线索281件次，党政纪处分84人，组织处理98人。东湖高新区还全面深化改革，以清单管理推动合理减权、规范用权，并创新评议工作，提升政府服务效能。
　　与企业签订党风廉政建设责任书 市国资委坚持源头治腐
　　“振兴汉派国资，必先强监管、防风险；推进国企做强做优做大，必先扎篱笆、控风险”，市国资委党委书记、主任陈祖信表示，必须要全面深化改革，铲除滋生腐败的土壤，为汉派国资高质量发展保驾护航。
　　据介绍，市国资委履行出资人职责和国有资产保值增值责任，明底线、扎篱笆、控风险、严追责。市国资委党委书记与市属企业签订党风廉政建设责任书，确保“工作有人抓、问题有人管、责任有人担”，并指导企业将党建要求写入章程，引导党员干部明底线、知敬畏、守红线；市国资委在深化改革顶层设计、“汉派国资”振兴计划中，坚持国资监管制度先行、源头治腐，不断健全完善制度，真正把权力关进制度笼子里；同时，健全防范机制，做到按内控指引办事、按业务流程办事、按制度规矩办事；并健全惩戒机制，加大对产权评估转让、大额资金收支、履职待遇等方面违纪违法问题的查处力度，强化震慑作用。
　　红色文艺轻骑兵将廉政精品送到百姓家门口
　　市文化局党委书记马勋标认为，促进文化繁荣兴盛，打造文化强市，需要以“永远在路上”的执着，把“两个责任”落到实处。
　　市文化局通过压力传导讲通畅、教育引导讲艺术、建章指导讲规范、执纪督导讲严格等措施推动全面从严治党。具体来说就是，强化廉政考核结果运用，探索打造系列廉政文化品牌，搭建读书思廉文化平台，开展“红色文艺轻骑兵”行动，文艺工作者下基层，将廉政精品送到百姓家门口。市文化局还组织开展惩治和预防腐败体系建设，督促落实主体责任履职全程纪实、述职述廉等制度，将“两个责任”落到实处，并运用好监督执纪“四种形态”，对发现的问题立行立改、限期整改。（记者王雪 通讯员丁阳 卢国荣）
　　【编辑：付豪】
　　（作者：王雪)