长江日报融媒体2月14日讯（记者郑汝可）形式主义、官僚主义既是作风问题，更是严肃的政治问题。如何破解形式主义、官僚主义顽症？2月14日，武汉市召开全市作风建设大会，“对症下药”力戒形式主义、官僚主义。部署深入实施“力戒形式主义、官僚主义”三年行动，具体做到“十不准”，坚决铲除这一危害党和人民事业的大敌、群众深恶痛绝的毒瘤。
　　会上，市委、市政府主要领导深刻剖析形式主义、官僚主义日常表现：有的部门和单位对企业、群众合理诉求“推绕拖”，“只微笑不办事”；有的便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，数字政府存在多头建设、互联互通不够的问题，给群众办事带来不必要负担；有的干部精神懈怠不想为，安于现状、不思进取、得过且过，工作只求“做了”不求“做好”……
　　“凡是面向基层、服务群众的，一定要转变观念，当好服务者。”会上，市委、市政府主要领导严肃指出，面对形式主义、官僚主义顽疾，如果不认真对待并切实加以纠正，任其蔓延发展下去，就会败坏党风政风民风，实现武汉高质量发展就只能是一句空话，建设“三化”大武汉和国家中心城市的宏伟目标就可能成为泡影。
　　会议要求，各级领导干部务必真正警醒起来，切实加强作风建设，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责，坚持刀刃向内、深刻反思、自觉整改，让群众看到真变化、得到真实惠。
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　　武汉市力戒形式主义官僚主义“十不准”


　　江岸区劳动街街道政务服务中心工作人员王敏为市民办理证件 记者任勇 摄
　　不准随意签订责任书、责任状，避免“层层传导压力”变成“层层推卸责任”；
　　不准动辄“一票否决”，除了中央和省委要求保留的，其他的一律取消；
　　不准随意开展督查检查考核，严格实行计划管理和报批制度，力争将各类督查检查减少50％以上；
　　不准简单地搞“痕迹管理”，不得将工作汇报、会议记录、台账资料等“留痕”情况视同工作开展情况，不得将领导批示、召开会议、出台文件等作为衡量工作优劣的标准；
　　不准滥设、滥用微信、QQ工作群和政务APP；
　　不准互相推诿扯皮，市对区、区对街乡请求协调解决的事项，能解决的必须当天解决，当天不能解决的3天之内必须给予明确答复，对于群众的合理诉求，坚决做到“民有所呼，我有所应”；
　　不准“只挂牌不服务”，凡是在基层没有服务实效的场所、机构和牌子一律撤销；
　　不准搞“走马观花”“蜻蜓点水”“走秀”式调研；
　　不准“以文件落实文件”“以会议落实会议”；
　　不准“调门高、行动少、落实差”，推进工作必须有具体措施、责任清单和时间节点。
　　【编辑：符樱】
　　（作者：郑汝可)