平均岗位竞争比达到7:1
2017-04-24 04:51:00 来源:长江日报

本报讯(记者张晟通讯员韩品平刘芳程璟)昨日,武汉航空港发展集团(以下简称航发集团)一次性公开招录不少于300名新员工,一下吸引了约2000余名大学生前往现场参与,平均岗位竞争比例高达7∶1。

为贯彻落实我市第十三次党代会精神和“百万大学生留汉创业就业计划”,航发集团举办了“航发——擎动你未来”活动,面向全市大学生公开招聘。其中,面向高校毕业生的有200个名额,社会成熟人才约100人。从学历和专业来说,硕士及以上学历人数不少于100人,博士若干人。引进的人才将主要来自经济学、管理学、法学、文学和工学5个学科,涉及16个专业。

长江日报记者昨日在现场采访发现,活动时间虽然定于下午2时30分开始,但下午1时许,主会场内已坐满大学生。后续仍不断有大学生抵达活动现场,主办方临时将职工食堂改成候场区,并通过食堂内的电视对主会场活动进行现场直播,确保每位大学生均能第一时间接收到来自主会场的各类信息。

来自武汉大学的王同学称,这次招聘还是比较有特点的,“企业派车去学校接我们过来,现场都是用人单位的一把手亲自接简历,还能充分面谈。最重要的是,岗位需求都很明晰,每个专业招多少人都写清楚了。我和我的同学们感受到了企业的诚意。”

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