长江日报讯（记者章鸽实习生兰菁）20日，长江日报记者从起点人力市场和华中人才市场获悉，为满足武汉城市轨道交通运营需要，补充储备优秀资源，进一步挖掘人才，促进武汉交通事业发展，武汉地铁开启常态化招聘，面向社会群众长期招聘派遣用工。主要岗位为地铁协管员职位，年收入约4万元，并办理武汉市社保（五险），工作时间采用轮班制，按劳动合同法规定的时间执行。

长江日报记者了解到，随着武汉地铁社会知晓度越来越高，报名应聘地铁协管员的应届毕业生及有1—2年社会经验的年轻人较多，“年轻人就业观念显著转变，市场就业意识明显增强，为让有就业意愿的劳动者能更快速更高效上岗，因此实行常态化招聘的举措。”记者走访武汉起点人力资源股份有限公司了解到，为满足新开线路人员需求，武汉地铁将长期招聘车站协管员，且根据家庭住址进行就近分配。“新线路的发展需要大量优秀人才的加入，地铁协管员作为武汉城市的服务岗位、窗口岗位，对求职者年龄、学历、身体状况有一定要求。凡满足报名条件者，可随时到阅马场起点人力市场进行报名，无报名时间限制。”起点人力运营总监沈焰说。

“地铁集团协管员报名的年轻人还是比较多的。一来收入福利比较稳定，二来可以积累不错的工作经验。”华中人才副总经理薛莉称，之前招聘中，有不少做文员文职的小白领跳槽应聘。

此外提醒求职者，地铁协管员报名不收取报名费、中介费、手续费、体检费、培训费等任何费用，如有组织和个人收取相关费用，均属非法行为，请知情者实名举报。

(长江日报)