“冰冻三尺，非一日之寒”，十一月上旬，更大的质量问题暴露了！格里希突然发现，加工车间流水线上有几台缸体紧固水箱的螺孔违反了图纸规定，被钻穿了。他立即下令，停工检查。他亲自动手，一下查出了二百五十台。责令全部退工，并派专人监督，逐台复查。

有人不以为然：过去不都是这么干的么？又不影响性能，照样卖得出去！

“这简直是一场灾难！”颇有涵养的格里希顿时动火了：“决不能这样欺骗用户！我的目标是国际市场！”他把检验科长等“请”进了办公室，严厉地进行了批评。几天后，格里希提笔签署了命令，免去了总工程师和检验科长的职务……

格里希的“板斧”一砍而下，全厂震惊。人们再也不敢掉以轻心、马马虎虎了。

格里希规定：无论何人，都要严格遵守八小时工作制。他反复强调：上班不准松松垮垮、稀稀拉拉。七点钟上班并不是七点钟进厂，而是七点钟开动机器。七点钟进厂门，那不叫七点钟上班。

他曾列举他观察到的情况，当众算过一笔账：因迟开车、早关车，平均每人每天至少有七十分钟浪费掉了。全厂每天损失工时二千四百多个，一年合计就高达六十万个工时。他大声疾呼：“以后不能再支付这种不干活的工资了！”

“格里希，格里希，正是要‘革’‘你’的‘稀’拉作风呀！”职工们诙谐地议论着，也为有这么一位严格的厂长而自豪。

格里希治厂严，律己更严。

尽管已是六十五岁的老人，格里希仍然每天早上五时半起床，晚上十时睡觉，除简单的一日三餐，所有的时间都在工作，一天早上，他所住的饭店电梯出了故障，他到厂晚了二十分钟。一进厂门，他便请门卫记下他的厂牌号和迟到的时间，并严肃地声明：“我不能例外！”

“工厂是你们的，也是我的！”格里希满怀深情地向青年们说道：“我把我自己当作中国人来看待——我是中国人！”

通讯员刘嘉杰长江日报记者黄启疆

原载于《长江日报》1984年12月12日一版

(长江日报)