武汉公交集团充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用，为做优做强武汉公交事业提供了坚强的组织保证，为企业发展“把方向、管大局、保落实”。

——思想建设常抓不懈。通过专题辅导、集中学习等形式，武汉公交集团党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，全国国有企业业党建工作会议精神、全市国有企业党的建设工作会议精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

由此，武汉公交集团党委也进一步明确了工作方向——树立最鲜明的导向，提升最薄弱的环节，把支部建在“连队”；激发最根本的动力，密切联系群众，转变干部作风。明确了工作思路——坚持把党建工作与中心工作融合，把抓党建作为最大的政治。明确了工作重心——让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。明确了工作方法——把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。明确了工作责任——突出“书记抓”“抓书记”，落实党委主体责任，使党建工作责任全覆盖、工作全覆盖、目标任务全覆盖。

——公司治理有机结合。全面落实“双向进入、交叉任职”领导机制，武汉公交集团本部、所属各单位以及基层车队实行“一岗双责”，确保党政工作在决策上一体化、推进中协调一致。坚持“四同步”，在新成立的单位中，始终做到同步建立党组织、配备党务人员、开展党建工作，确保党的工作在公司扩大中同步增强。

——重大决策“把关定向”。武汉公交集团党委积极应对城市客运市场发展的新变化，制定了“一体两翼”发展战略，创新作为，全力聚焦“高质量发展”核心主题，以建设人民满意公交、全国一流公交为目标，推动公交发展的“三个变革”——质量变革、效率变革、动力变革，积极推进企业治理体系和治理能力现代化，不断推动企业的转型升级发展，努力做到经营管理规范高效，营运质量显著增强，服务水平明显提升。

(长江日报)