楚天都市报讯（记者余皓 通讯员顾丹）随手将用女儿身份证办的银行卡提供给单位发工资，陈女士因此给自己惹出麻烦：这个竟然成为了公司否认与她有劳动关系、进而可予辞退的借口。所幸，陈女士在求助记者及公益律师后讨回公道。昨日，江岸区法院一审判决陈女士获赔16万元。
当白案师傅一年被辞
    陈女士是新洲人。2011年1月，她应聘到江岸区一家餐饮服务公司做白案师傅。公司老板为逃避用工责任，既未与其签订劳动合同，也没缴纳社保，只是将工资发放到陈女士提供的其女儿银行卡中。陈女士每天凌晨三四点钟起床和面油炸，双手多处烫出血泡。每天工作10余个小时，每周只休息1天，单位也没向她支付年休假工资和加班费。
    去年11月30日，公司因经营不佳，安排陈女士在辞职表上签字，辞职原因是“回家有事”。她签字后心有不安，找公司人事专员讨说法，公司仍执意解除并称她是自行离职不予赔偿。
    今年1月，51岁的陈女士含泪向楚天都市报求助，经记者牵线找到武汉市民之家法律援助工作站负责人、全国法律援助先进个人朱宏伟律师。朱律师随即为她办理援助手续。在公益律师的帮助下，陈女士将该餐饮公司告到江岸区劳动人事争议仲裁委，但因其年龄已超过法定退休年龄，劳动仲裁委不予受理该案。
工资卡成了辞退借口
很快，朱宏伟律师就将该案送至江岸区法院立案。今年3月此案庭审时，公司方为逃避用工责任，竟以未将工资发放到陈女士的银行卡为由，否认双方劳动关系。朱律师当庭拿出毕业证书，证明陈的女儿当时还在黄冈某技术学院上全日制大专。
    江岸区法院审理后认定公司系无故辞退陈女士，判决支持未签劳动合同的双倍工资2.1万元、经济补偿金1.6万元、加班费3.5万元、年休假6133元、失业保险损失1.6万元等经济损失及补缴6年的社保金，总赔额达16万元。
    昨日，拿到胜诉判决的陈女士激动地说：“感谢楚天都市报和公益律师，为我讨回公道。”