原标题：湖北省人社厅发布上半年就业形势，降低社保费率后减少缴费52.5亿元

楚天都市报7月18日讯今年毕业季又至，我省应届高校毕业生今年仍达43万人左右。记者今日从省人社厅获悉，今年上半年全省城镇新增就业51.2万人，降低费率后预计全年减少社保缴费52.5亿元。

今日，省人社厅公布了我省上半年就业形势的数据，今年上半年，全省城镇新增就业51.2万人，完成全年70万人目标任务的73.25%，同比增长4.28%；6月底城镇登记失业率2.71%，低于4.5%的控制目标，保持在低位运行。

为降低企业用人成本，今年按照国家规定经省政府批准，全省继续实行降费率政策。其中，养老保险降低1个百分点、失业保险降低2个百分点、工伤保险综合降低约一半。降低费率后，预计全年减少社保缴费52.5亿元，其中养老保险24亿元、失业保险21.5亿元、工伤保险7亿元。

随着我省经济总量持续扩大，GDP增长率每提高1个百分点，新增岗位从五年前的约5万个增长到约9万个。记者获悉，新增就业55%以上集中在第三产业。岗位增幅较大的是居民服务业、商务服务业、教育业。

与此同时，我省就业也面临巨大压力。首先是部分岗位流失，根据对全省19个行业130.1万个既有就业岗位监测显示，今年岗位累计减幅已达1%，传统制造业、批发零售业、采矿业幅度较大。其次就业质量不高，加工制造业一线员工流失率高，同时对技术工人的求人倍率（招聘人数/求职人数）超过1.5，技术人才紧缺。

此外，重点群体方面也面临压力。经核实，全省农村贫困劳动力共111.9万人，截至5月底已就业68.23万人。受就业技能、身体状况、就业意愿等影响，未就业帮扶难度大。我省应届高校毕业生今年43万人左右，不少90后大学生慢就业、不就业现象增多，大城市“空巢青年”与农村“留人难”现象并存。

下一步，我省将继续实施“湖北就业提升计划”。广泛开展“农民工返乡创业三年行动计划”，服务乡村振兴战略。抓好技能人才振兴计划落实，加快汇集工匠人才，出台实施海外优秀人才倍增计划。进一步提升人社公共服务能力，打造“智慧人社”“便民人社”，扎实推进“一网覆盖、一次办好”，全方位开展就业、人才、社保等公共服务。用更高质量更充分就业，为我省经济高质量发展服务。

责任编辑：陶蕾