湖北日报讯 近年来，媒体频频曝出企业“租”残疾人证逃避缴纳残疾人就业保障金的事件。大连某建筑企业“租”来三个残疾人证，按最低工资支付“租金”，可“省下”13万余元的残保金。（4月3日新华网）
    残疾人保障法对企事业单位招录残疾人的比例制定硬性规定，是为了促其担起保障残疾人就业的责任。一些企业租来残疾人证，以很少的投入避交残保金，既是在逃避责任，也是一种违法行为。对违法者坚决依法查处的同时，也须思考如何堵住制度漏洞，让一些人没有空子可钻。不妨定期公布企业尽责情况，促进全社会真正形成尊重残疾人、保障残疾人就业的风气，让缺乏道德血液、弄虚作假的企业坐不住。 （文/李思辉）