“普通一线工人是做什么的，需要搬重东西吗？”

“主要是操作工，比如机床、激光清洗等，强度都不大，由班长根据现场需求分配到不同的岗位。”

“以前在别的企业买的‘五险一金’能不能转过去？”

“可以的，要跟原来的企业做好沟通，办理正式的离职手续，这里入职就交‘五险一金’的。”

……

2月3日上午9时许，在安庆经开区老峰镇和平苑小区南门，“工会送岗位

乐业在江淮”2023年安庆市就业援助专场招聘会正在这里进行。现场，招聘企业咨询台有序排列，台前摆放着企业介绍及招聘岗位、人数展板，求职者们拿着招聘手册，或在台前咨询招聘信息，或在相互讨论。

今年24岁的杨宇，家住在老峰镇，先前在杭州工作了3年，从事电商工作。今年过年回到安庆，他打算在家门口找一份工作，今天特意来现场看一看，了解家门口企业的信息，希望能找到合适的工作。

新年伊始，万象更新。连日来，全市各地招聘现场人头攒动、人气高涨，新年新气象直观呈现。企业锚定新一年生产目标全力以赴开新局，用工需求急剧增加；越来越多的人选择返乡就业或有了新的工作意向，求职需求急切上涨。安庆市启动“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，各地各级相关部门纷纷“动起来”，千方百计送岗位、送服务，全心全意送政策、送温暖，搭建对接平台，满足广大企业用工需求和各类群体就业需求，推动实现新春“开门红”。

此次安庆经开区的招聘会共有来自区内的38家企业参加，绝大部分是汽车及零部件生产企业，提供就业岗位近2000个。江淮汽车安庆分公司本次招聘12个岗位135人，包括生产线操作工、企管专员、工艺工程师等，岗位月薪最高达到1万元。

“年后公司用工需求比较大，近期已经参加了各级人社部门组织的多场线上、线下招聘会，基本能够满足用工需求。”公司人事专员董景文说道，江淮二期项目去年底实现投产，人才储备工作已经开始，已有部分一期工人支援二期生产，待二期生产设施、设备逐渐完善之后，会招聘更多人员，整个二期预计需要1500人左右。

“这两年在公司的各类招聘活动中，求职者呈现年轻化趋势，这一方面是平台宣传效果好，另一方面也是最根本的，是这里的汽车产业集群慢慢壮大，形成了规模效应，吸引了很多年轻人回到家乡就业。”董景文说。

振宜汽车有限公司招聘专员高唐峰告诉记者，公司去年整车产销12.6万台，实现产值86.5亿元，产销两旺。今年计划全年产销整车17万台，实现产值110亿元，在人员规模和储备方面会有更高要求，从正月初六到现在通过各类平台已经招聘了五六百人，政府也给了很大支持，用工量持续增加，公司的招聘工作还在持续。

2022年，安庆经开区全年新签约亿元以上项目43个，总投资210.6亿元，其中10亿元以上项目4个，百亿元以上项目1个。截至2022年底，安庆经开区拥有规上汽车及零部件企业32家，完成产值233.97亿元，拥有规上高端装备制造企业32家，完成产值38.45亿元。

安庆经开区人社局副局长关伟介绍，近年来安庆经开区通过加大“双招双引”工作力度，推动产业快速发展，尤其是汽车及零部件产业发展迅猛，众多优质企业落户，提供的就业岗位、就业机会大大增加，美的威灵等重大项目都将在年内投产，企业用工需求急剧增加。另一方面，疫情过后，更多求职者选择在家乡就业。经开区人社部门通过常态化举办线上线下招聘会、举办人力资源对接活动等多种方式促进求职者和企业精准对接，做好保用工、稳就业工作。

2月3日上午，在宜秀区就业创业一站式服务中心，宜秀区“春风送真情

援助暖民心”就业困难人员专场招聘会也在进行，20家区内企业提供就业岗位700余个，包括食品、酒店管理、物流、制造、纺织等。

2022年落户宜秀经开区的安徽乐京新能源科技有限公司，总投资22亿元，预计年产值25亿元。公司从去年4月开始建设，目前正在进行设备安装调试等工作，预计今年3月试生产，达产后用工数量需求约600人。

“我们的人才储备工作已经在进行，近期参加了安庆市、宜秀区人社部门组织的大型网络直播招聘会以及各类线下招聘会，目前已经招工50人左右，招聘工作还在持续进行，为马上就要开始的试生产打好基础。”公司人事部部长陈海红说。（全媒体记者 罗少坤）