3月3日下午，我市召开全市高技能人才工作座谈会，为马钢（集团）控股有限公司王庆技能大师工作室等12个“2022年市级技能大师工作室”授牌，为邬琼等20名第五届“马鞍山市首席技师”颁发荣誉证书。

“马鞍山市首席技师”评选是我市重点人才工程项目，获评人员均是在生产、教学一线岗位上从事技术技能及教育培训工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献突出的优秀高技能人才。“马鞍山市首席技师”聘期3年，聘期内，每人每月津贴1000元。

我市“市级技能大师工作室”每年申报认定一次，每个“技能大师工作室”一次性给予5万元资助，今年已是第七批。至此，我市已经拥有86位身怀绝技绝活的市级技能大师。他们在以自己名字命名的工作室里带高徒、传绝技，一方面为我市培养高技能人才，一方面积极开展技术研发、攻关、交流等活动，为企业的转型升级、加快发展作出更大的贡献。

“作为首席技师，我将通过不断的专业技能学习，紧跟钢铁行业飞速发展的步伐，积极应用新技术推进企业高质量发展。”马钢技能大师王庆表示，“将始终以争做新时代轧钢工匠为目标，努力在企业发展中实现自我价值，不断学习提升技能水平，传承工匠精神，在技术攻关、师带徒等方面奉献自己的力量，为我市培养技能人才、建设人才队伍添砖加瓦。”

近年来，我市大力推进技工强市建设，深入实施高技能人才培养、高技能领军人才培育、高技能人才引进、职业技能竞赛、技工院校振兴等重点项目，实现从技工大市向技工强市迈进。截至目前，全市技能人才总量达到36.15万人，其中，高技能人才11.83万人，排在全省前列，拥有国家级高技能人才培训基地2个、国家级技能大师工作室4个，位列全省第2位。

市人社局相关负责人表示，今后，市人社部门将大力推进技工强市建设，深入落实“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业吸纳生产一线的高技能人才参与重大生产决策、技术革新和技术攻关。拓宽技能人才发展通道，继续推进“黑手套”类特殊技能人才评价办法，提高技能人才待遇。大力宣传优秀技能人才的典型事迹、劳动价值和社会贡献，进一步提升高技能人才的职业荣誉感，积极营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好社会氛围。

（记者 廖岚钧 通讯员 吴侃侃）