近日，沈阳市大东区出台的《大东公务员行为规范》（以下简称《规范》）遭遇到网友吐槽，这份《规范》对公务员的行为要求延伸到工作时间以外，争议主要集中在其规定了“不得存在婚外情”、“不得观看黄色影视”等要求。（2月13日中国青年网）

吐槽中，主要有对道德问题法律化的担忧，对法律干预私生活权的担忧，对道德底线被拉低的担忧。然而，事实上，这些担忧是不必的。

首先要明白，《大东公务员行为规范》是一个职业道德准则，不是法律。道德要通过行为人的内心赞同才能发挥作用，但从严治吏，思想道德上的引导不可或缺。“不得存在婚外情”、“不得观看黄色影视”，法律上无明确条款，以“行规”补充，可以使一些“糊涂”公务员警醒。党风政风促民风，有利于净化社会风气。

道德要靠行为人的内心自我强制，影响不影响私生活也因人而异。如果行为人本身就洁身自好，严于律己，早就“不令而行”，出台这些规范对他的私生活毫无影响。如果行为人放纵不羁，规范也未必对他的私生活有影响，除非他幡然悔悟，要重新做一个高尚的人，但是《规范》必然会对他心理造成一定的压力。

面对问题，不能鸵鸟心态。婚外情、观看黄色影视，仿佛现实中的一块道德伤疤，揭开遮挡布，虽然刺眼，但不揭开并不表示它不存在。不在纸上明确写上“不得存在婚外情”、“不得观看黄色影视”，道德就没滑坡？从现实来看未必。直面问题，写上，明确规范，对止住道德滑坡倒可产生正面作用。

“徒善不足以为政，徒法不足以自行。”道德和法律相互作用，相辅相成。吐槽“公务员禁看黄片”者，不应该看不到《规范》背后加强公务员职业道德建设的努力。（龚朴磬）