一封网络实名举报信，扳倒了河南安阳副市长郭建华，其分管的基本建设、交通运输等领域，都是备受关注的“肥差”，关于他篡改年龄、学历造假、插手工程建设的帖子在网络上不时出现，他的落马或与此有关。

官员的升迁在一定程度上与年龄、学历密不可分。当达到一定级别后，大多数官员都会或多或少地遭遇仕途“天花板”的窘境。有的人以健康的心态积极应对，努力提高自身素质和能力，寻找自身闪光点；而有的人却动起了“歪脑筋”，以篡改年龄、学历造假来争取事业的“第二春”。

个人信息无外乎就几样，倘若一个人连年龄、学历都造假，那剩下的究竟还有几分真？

“为民、务实、清廉”是我党对党员干部党风廉政建设最基本的要求，其中“务实”一项说的就是讲究实际、实事求是。篡改年龄、学历造假无疑有悖这一准绳，不仅毁掉了自身形象，还有违民意，更降低了政府公信力。

要杜绝这种造假行为，还需重新审视官员选拔任用标准。我国对于官员的升迁作了严格的年龄限制。虽然“江山代有才人出”，但是也不能让“年龄杠杆”阻断了有能之士、有为之士、有志之士，毕竟老一辈党员干部们有着丰富的从政经历和经验、有着丰硕的应急反应能力和处理技巧。如果让他们发挥余热、再度“夕阳红”，指导、帮助年轻干部经营好国家事业，少走弯路，又未尝不可呢？（杨柳）