十八大以来,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但仍然面临反弹回潮压力,特别是形式主义、官僚主义顽固不化,出现了新的变种。坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风,须坚持问题导向,对症下药进行整改。
坚定理想信念,提升队伍能力。一是强化队伍建设。深入开展理论武装和思想政治建设,切实提升党员领导干部推动经济社会改革发展的理论水平和工作能力。二是加强业务培训。促使业务知识学习培训正常化、规范化、制度化,学用结合,用理论指导实践,打造一支素质高、专业强、能力过硬的队伍,为履行好职能职责提供强有力的保证。三是加强工作指导。通过集体研讨,专家授课、专题教育和个人自学相结合的方式进行,综合运用报刊、广播、电视、互联网等传播载体,不断拓展学习阵地,拓展学习领域,丰富学习内容,进一步巩固学习效果。
增强宗旨意识,提升领导能力。一是优化职责分工。坚持集体领导、科学分工、职责互补、权责统一的基本原则,结合职能职责及党员领导干部各自性格特点、能力特长进行领导职责再分工,丰富工作方法,充分发挥班子示范带动作用。二是密切联系基层。在实施分类指导、着力解决问题的基础上,要求党员领导干部从具体实践中帮助和指导业务工作,提升党员干部履职尽责能力。三是注重结果运用。针对党员干部出现的“苗头性”“倾向性”问题,及时打招呼提醒,提出工作要求,同时将相关情况纳入党员干部评价使用、年度考核、评先评优等工作中。
深化作风建设,提升服务能力。一是树立正面典型。突出典型培育、榜样塑造,强化正面引导,用身边先进典型示范教育身边人,使广大干部学有榜样、赶有目标。二是开展重大项目推进督查。以部门职能职责、服务地方经济社会发展为重点确立重大项目,督查落实首办负责制、一次告知制、限时办结等制度,让服务对象和群众少跑腿、好办事。在党委政府的指导下,积极推进各项改革,落实好地方经济发展的各项政策措施。三是实施“亮剑”行动。以新形势下执行中央八项规定精神不严和“四风”问题等违规违纪行为为重要内容,严格执行作风建设相关规定,及时发现干部身上的问题,做到早提醒、早纠正、早查处,做到防微杜渐。
严肃查处服务群众中发生的“门好进、脸好看、话好听、事难办”、庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实、不作为、慢作为、乱作为,对于群众反映强烈、造成恶劣影响的慢政怠政行为以及吃拿卡要、与民争利等问题,扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。(文/林红)