来源：武汉晨报 作者 龚齐飞
抢岗位：31个白领争一个职位
互联网人才需求量大
相比秋季求职期30.7的竞争指数，冬季求职期的竞争指数略有上升，竞争激烈程度与秋季基本相当，全年来看相对缓和。从各城市竞争指数来看，沈阳以48.5的竞争指数高居榜首，成都、大连分居二三位，武汉指数为27.8，排第16位。
互联网/电子商务行业在2014年有数家公司成功上市并吸引大量投资，对职位的需求也随之增加。尽管近期金融市场有所波动，房地产行业出现下滑迹象，但“瘦死的骆驼比马大”，金融行业和房地产行业对人才的绝对需求量依然不可低估。
智联招聘专家认为，各行业对人才的需求量与各行业的发展情况息息相关，从各行业人才需求量排行榜可以看出，近年来中国互联网、金融业、房地产业发展势头良好。
昨天，智联招聘发布了《2014年冬季雇主需求与白领人才供给报告》。智联招聘在线数据显示，2014年冬季，全国人才供需竞争指数为31.3，即从全国情况来看，平均一个职位收到31.3份简历。（供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈）
冬季薪酬较为“冷静”
在2014年冬季各城市平均月薪排行榜上，上海、北京、深圳跻身三甲，武汉以3810元，排在第18位。
智联招聘在线数据显示，上海以5891元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京（5796元），深圳以5302元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、广州、苏州等，均位于长三角、珠三角经济圈辐射范围内。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。
总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市（如重庆、成都、贵阳、昆明）的态势。
智联招聘专家认为，冬季属于企业招聘淡季，企业对人才的需求也不如春季高峰期急迫，冬季平均薪酬相对较为理性。
