本报讯（长江日报记者宋磊通讯员肖何）据悉，选聘大学生将在薪酬待遇、住房和落户政策与成长空间上有切实保障，确保优秀大学生下得去、干得好、留得住，着力把物业管理队伍打造成基层党组织联系服务群众的重要力量。

选聘大学生到基层特设服务岗位，采取全市统一组织、分级负责的方式集中选聘，在各区公益性物业公司中从事物业服务管理工作，同时协助街道社区党组织开展群众工作，传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

据介绍，选聘大学生将作为基层干部队伍后备力量进行重点培养，市、区组织部门和房管部门将定期组织开展选聘大学生业务培训，指定街道党员干部与选聘大学生结对联系，帮助解决思想、工作、生活等方面的问题。每年由区委组织部牵头负责，区房管局、街道社区和公益性物业公司共同参与，对选聘大学生进行年度考核。年度考核结果作为选聘大学生培养教育、管理监督、激励约束、薪酬待遇的重要依据。