湖北省委副书记、武汉市委书记马国强调研武汉市党建引领基层社会治理创新工作。在江岸韦桑社区翰林紫园小区，马国强与社区网格员交谈，询问工资待遇、工作时长等情况。 记者周超 摄
　　长江日报融媒体3月11日讯（记者郑汝可）近日，湖北省委副书记、武汉市委书记马国强调研武汉市党建引领基层社会治理创新工作。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神，坚持以人民为中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力打造一批高素质专业化有爱心的社区工作者队伍，努力形成共建共治共享的现代社会治理新格局，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
　　恒大双城小区是武汉市“红色物业”示范小区。走进“便民服务站”，马国强详细了解小区网格员、物管员、安保员“三员合一”工作流程，他说，这个做法很好，不仅提升了服务质量，而且效率更高。韦桑社区翰林紫园小区将人脸门禁、实时预控报警等信息化技术融入社区网格化管理，创新“支部+网格化+信息化”智治模式，马国强调研后要求，进一步整合完善“微邻里”“网上群众工作部”等平台载体，真正打通服务群众的“最后一公里”。


　　武汉市在江岸、武昌等区率先开展“民有所呼，我必有应”改革试点，二七街道办事处建立社区治理工作站，推动力量、资源、服务下沉。 记者周超 摄
　　当前，武汉市在江岸、武昌等区率先开展“民有所呼，我必有应”改革试点，建立社区治理工作站，推动力量、资源、服务下沉。二七街道办事处综合前期运行情况介绍，目前87%的诉求可在社区层面解决。马国强听后十分高兴，他要求，在持续深化“红色引擎工程”“1314社区治理模式”基础上，继续探索创新，进一步强化街道作为治理枢纽、社区作为服务平台、部门作为后台支撑的职能和定位，上下联动，将矛盾和问题化解在基层。
　　调研中，马国强不时与社区网格员、民警等交谈，询问工资待遇、工作时长等情况，他说，市委、市政府感谢大家的辛苦付出，只有你们把居民当亲人，带着感情办好群众家门口的“小事”，社会才能更加稳定和谐。他要求各区各部门关心关爱基层干部，研究制定社区工作者管理办法和薪酬体系，从根本上解决身份、待遇等问题，让他们更有存在感、尊严感、荣誉感。
　　同日，马国强还调研了武汉平安金融中心“两新组织”党建工作，强调要整体推进各类园区、商务楼宇、商圈市场党建工作，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，引领促进全市经济高质量发展。
　　市领导蔡杰、曹裕江参加调研。
　　【编辑：朱艳琳】
　　（作者：郑汝可)