3月1日，武汉开发区（汉南区）召开百家中小企业座谈会，与企业家面对面沟通，“零距离”交流，一同思考、谋划、破解制约区经济发展的短板问题，其中企业提出的111条意见，大部分现场获得解决或承诺。

刚刚过去的2016年，武汉开发区（汉南区）以占全市5.8%的国土面积，创造了全市23%的规模以上工业总产值、21.8%的规模以上工业增加值、24.2%的工业投资，为全市经济增长提供了有力支撑。数据显示，该区目前的各类民营企业达1.2万家，为全区GDP增长的贡献率为23%，近2000家工业民企占全区工业经济总量的比重约20%，对工业经济的增长贡献率近25%，民企占2016年规模以上产值2049亿元的20%；在主板新三板上市企业中，民企占80%（24家）；在高新技术企业中，民企占比近50%（55家）。涌现出东峻、泛洲机械等一批知名企业集团，打造了猫人、今晨等一批中国名牌，培育了大禹、元丰、鼎龙、海特等一批行业单打冠军。

座谈会上，包括“十佳”民企在内的百余家开发区中小企业和金融机构代表，围绕如何推动“大众创业、万众创新，支撑全区经济平稳健康较快发展”建言献策。

武汉华滋东江汽车零部件有限公司总经理胡义兵提出，在新形势下，企业要想拥有更强的竞争力，就必须全面推进企业生产自动化改造，但在此过程中，我们缺少前沿技术信息和技改经验，希望区政府能够组织相关的前沿技术交流、讲座，“走出去，请进来”，从而提升我们自动化改造的效率和质量。

区发改局、先进制造产业园区负责人回复，今后每年将安排1-2次关于上市的培训，对于有特定需求的企业，发改 局将会同上市中介机构赴企业开展调研，推进上市工作，为企业提供行业论坛、展会、区内企业内部交流活动等信息。

湖北鼎龙控股股份有限公司是一家从事功能化学材料、光电材料、集成电路设计及制程材料等研发生产的国家高新技术企业、国家创新型企业。鼎龙董事长朱双全提出，人才是创新的基础，如何创造良好的吸引人才的政策及环境非常重要，建议开发区通过建设国际高端人才或专家公寓楼、补贴购房按揭利息等方式帮助高新企业解决部分高级创新人才住房难、购房难问题。

人力资源局、财政局负责人回复，根据现有人才公寓存量不足，开发区高端人才安、居保障工程即将启动。同时，符合条件的区各类人才，若未在武汉市购买住房，还可享受住房保障，期限为3年（武汉“城市合伙人”最高可补贴5年），武汉“城市合伙人”可免费安排入住人才公寓等等。

不少企业提出，希望加大对民营经济和民营企业的扶持力度，加强政策落地，尤其要解决企业融资难问题等等。

面对企业诉求，区经信局回应：开发区将出台针对民营企业的资金政策，其中有涉及到对企业的贷款进行贴息的政策；市经信委针对民营企业已出台了贷款贴息，对资金出现困难的企业出台了小微企业融资应急资金；区里将定期组织与金融机构对接，鼓励金融机构推出创新服务产品；区目前已出资5亿元成立了环保基金和智慧城市基金交由区国有投资公司经开投资运行，并成立300亿元产业发展基金。

民营经济发展不足，比重过低，中小微企业发展难和创新创业活力不足，是制约开发区经济发展的短板、跛腿，这实质上是思想理念上的差距。市委常委、武汉开发区工委（汉南区委）书记胡亚波表示，服务企业，关键在高效；解决问题，重点在落实。要彻底摒弃新衙门作风，围着企业转，围着项目干，第一时间回应企业诉求，下一步搭建五大平台:一是政企直通车平台，高效解决企业诉求；二是银企融资平台，采取政府注资、市场化运作，解决中小企业融资难问题；三是共性研发创新平台，扶持企业技术改造，加速科技成果转化；四是小微企业上市助推平台，采取政府购买服务方式，为中小企业提供法律咨询、知识产权等上市辅助服务；五是产业协同交流平台，拓展合作渠道，促进产业链内企业优势互补实现共赢。

据悉，座谈会收集了企业提出的有关人才、融资、减免税、劳动力、交通、教育等111条建议和意见，来自区26个职能部门、园区、派驻机构的负责人一一作应答，立行立改，赢得企业代表的热烈掌声和好评。（周明德 彭宇）