自主择业的军转干部林金文。记者王建锋 摄
湖北日报（荆楚网）记者王建锋
从脱下军装选择自主择业时的果断，到做大一家化工企业逐梦成功后的坦然，林金文用了11年。尽管其中有苦、有累、有失败，但27年军旅生涯，锻造了林金文钢铁般的意志和金石般的军魂，让他在企业的熔炉里，从零做起依然熠熠生辉。
“伴随企业的成长，我觉得来了没有白干。能用军人的特长出一份力，我也会有一种特别的自豪感。”面对事业上的成就，林金文向记者坦言：曾经的梦想是参军报国，如今的梦想是实业兴国，这也是自己始终不忘的初心。
“敢拼”的军人血性：45岁正团职干部自谋职业“从零起步”
在位于夷陵区鸦鹊岭镇的中孚化工厂区内，每一个迎面走来的职工都亲切地喊林金文“林总”，这位地地道道的化工人告别军装已有11年。外表儒雅，谈吐斯文，是他给人的第一印象。
然而，熟悉的人都知道，骨子里的林金文，仍是一位笔挺的军人。做起事来认真果断、执行力强，和11年前选择自主择业时一模一样。
2002年，国家实施军转干部计划分配和自主择业相结合的安置方式，已担任了正团职干部的林金文看到这个消息，脑子里顿时蹦出一个大胆的念头。
2006年，年满45岁的他在意愿书上选择了自主择业。
“我一直对化学很感兴趣。”林金文说，自己在参军之前，当过一段时间的代课老师，教化学课，很喜欢在实验室里做化学实验。“所以后来我就想到化工企业去，既是爱好，也想挑战一下自己。”
然而，当林金文在意愿书上选择自主择业时，许多老战友、老同事都惊呆了。他们忍不住都来劝他。夷陵区人武部保密员张勇感慨地说，“自主择业就相当于一个人刚刚踏入社会，从零开始谋职业，太难了。”
众人的劝阻声中，有一家叫做湖北中孚化工的企业得知情况，给林金文打来了电话，老总陈志孚在电话里说，想邀请他“到企业去看一看”。
中孚化工是一家国有企业改制的企业，相对其他的民企，这里的团队和规范化的管理，以及未来的发展规划等，都给林金文留下了深刻的印象，也让他坚定了信心。
于是，他把政策风险和个人谋职进退都抛到了脑后。45岁的林金文，决定为自己的梦想再拼一次。
“执着”的军人定力：11年努力从企业“实习生”到管理“高材生”
2006年，林金文从宜昌市夷陵区人武部部长任上退出现役，到湖北中孚化工有限公司工作，担任公司总经理助理。
很快，林金文就发现，自己和中孚化工彼此相互陌生。在他之前，中孚化工也从来没有军转干部担任管理要职的先例。
那时，中孚化工还是一家刚从地方国营改制为民营不久的中小企业。中孚化工集团常务副总何茂方介绍，那时候公司的化工产业才起步。在转型的过程中，企业的工作作风、管理思维等都急需有一个过硬的人才来带动。
考虑到林金文的任职履历，董事长委任他分管企业管理。林金文心里明白，董事长希望他能将军队管理方式带到企业，建立起现代企业管理制度。
为了掌握公司情况，林金文深入矿山、厂区、控制室等基层一线。从“实习生”做起，了解企业从化工原料到生产工艺，到产品以及废弃物的处理等过程。同时，了解企业发展中的优点以及存在的问题。
“铵站是化工企业的核心安全部位。”林金文说， 记得有一次，他们在安全检查的过程中，发现仓库里面有一条小狗，还有晒干的辣椒，“在这个这么重要的场合，有这些，就说明人进去很自由，这就是管理上面的漏洞。”
林金文先后组织人员制定和完善了安全生产、劳动管理、成本效益管理等30多项企业管理制度。将企业的生产经营管理、安全管理、员工行为，以及环保方面、行政方面的工作，纳入规范化管理的范围。
十多年来，他以近乎执拗的执着，持之以恒地抓考核和管理，有效降低了生产经营成本，提升了企业效益。中孚化工从一个2004年资产2000万、产值不足5000万的中小企业，发展成了一个资产16亿元、年产值15亿元、年创利税1.5亿元以上的中等规模的集团公司。
“正直”的军人本色：16万“合作费”买不到一个军人的自律与担当
到公司时间不长，林金文的工作便得到了公司上下的赞赏。出于对他的信赖，公司开始把招标管理的工作交给他分管。
林金文十分清楚，这项工作的敏感程度，诱惑，更是无处不在。
林金文说，有一个设备招标的时候，招标采购是180万元的设备一套。但是在签订合同之前，他发现市场价已经降了大概9%，也就是16万余元，于是就跟供货商联系，希望降价。供货商专程跑到他办公室说，愿意给他个人9%的优惠款，不通过公司，并要与他“建立一个长期的合作关系”。
“我是自主择业的军转干部，到这里来是因为董事长看中了我的正直。”林金文说，他当时很平静地告诉供应商，这事如果做了，“不仅违法违纪，也对不起董事长的信任，更对不起我穿的军装。”
供应商被打动了，当场答应降价把优惠返还给公司。
中孚化工集团法律事务部部长魏洋说，这么多年来，“从没人反映说林金文在投标过程中，有拿商业好处的现象，这是军人品质的最好说明。”
中孚化工有了林金文的军转干部先例，后来的招聘中，也十分留意有参军经历的应聘者，已先后吸纳安排5名自主择业军官。
如今的林金文，已成为全集团上下敬仰和敬佩的“林总”。他坚守自己的初心，用实际行动回答了所有的质疑，证明了军人的成色。不仅为公司坚守原则底线，还将军队管理方式融入到企业管理之中，像一针强心剂，给企业带来了创新和活力。
林金文检查企业生产情况。记者王建锋 摄
林金文在企业中控室了解生产情况。记者王建锋 摄
林金文了解企业管理情况。记者王建锋 摄
