春节过后，往往被认为是职场的“跳槽旺季”。智联招聘日前发布的一份调查报告显示，近七成受访的武汉白领已经更新简历，准备跳槽。

本周，楚天都市报记者在湖北人力资源中心、华中人才市场等机构举行的招聘会上看到，“骑马找马”的在职求职者，占到近一半的比例。

湖北人力资源中心招聘部部长刘建全告诉记者，春节后的这段时间，往往是白领跳槽的高峰时期。一方面，相当一部分企业和单位选择在春节后发放年终奖；另一方面，长假过后，白领们自己的想法和单位实际情况或许产生了变化，促使他们重新投入到招聘市场中。

智联招聘的调查数据则显示，武汉地区有10.3%的受访白领已找到了新工作，而近七成受访白领已经更新了简历，开始行动起来。

90后由于事业信心指数最低，因此对跳槽的热情程度最高。智联招聘此次调查结果显示，做好跳槽准备的白领中，90后比例最高，为77.8%；60后比例最低，仅为61.6%。职场人士分析，90后喜欢追求自由、彰显个性，在追逐生活保障的同时也会更加向往广阔的世界，因此有实际跳槽行动的比例较高。

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