湖北日报网消息 （通讯员王田 雷刚 唐海朋）3月22日，笔者从英山县纪委获悉，该县向“为官不为”5大问题“开刀” ，目前已经追责问责5人。“10项整治内容，每一项都让我们警醒。我们要对照方案，自查自纠，正视问题，自觉改进作风。”英山县物价局党支部书记、局长汪世坤在“为官不为”专项治理工作动员部署会上语重心长地说。

　　针对少数党员干部中存在的“慵懒散”和“拖浮诿”突出问题，英山县纪委监察局出重拳、下猛药，精准发力，列出清单，严治顽疾。3月初，他们印发专项治理工作方案，剑指“为官不为”，推进履职尽责。专项治理工作围绕政治不强“不作为”、精神不足“不想为”、担当不足“不敢为”、能力不足“不善为”、庸懒散“慢作为”5大问题展开。重点整治贯彻执行中央重大决策部署和县委、县政府部署要求不力；履行安全生产、“雷霆行动”、行政执法等管理服务职能不到位；精准扶贫干部怕吃苦，搞“走读式”扶贫，“数据脱贫”“文字脱贫”，出现“两该两不该”现象，扶贫政策、制度落实不到位；在供给侧改革中去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板不力等10项内容。

　　据介绍，整治工作采取征求意见、线索移送、明察暗访、问政曝光、督办整改、执纪问责、结果运用等方法措施，按照动员部署、自查自纠，集中整改、从严问责等阶段，巩固提升、建章立制三个步骤有序推进，至今年年底全部完成。通过专项治理“为官不为”5大问题，引导党员干部用心想事、不当“糊涂官”，扎实干事、不当“甩手官”，激情成事、不当“太平官”。

　　该县委常委、纪委书记施振宇表示，“‘为官不为’必须动真碰硬，抓重点、抓苗头、抓要害。对在专项治理工作中发现的违纪违规行为以及顶风违纪案件，我们将严肃查处，决不手软，让为官不为的人无法混日子。”

　　动员千遍，不如问责一次。英山县纪委监察局已将2017 年作为“问责年”，坚决向慢作为“亮剑”，向不作为“亮牌”，向阻碍发展、损坏形象、影响投资环境的行为“开刀”，向形式主义、官僚主义“宣战”，持续加大对“为官不为”5大问题的追责问责力度。目前已追责问责5人。