人工智能（AI）已经成为全球科技发展的下一个变革热点，而AI技术人才，则是主导这一变革的核心力量。从全球范围来看，与AI作为“投资风口”刚刚进入大众视野的认知相反，这其实是一块拥有“高度文明的新大陆”——全球AI人才普遍资深，具有10年以上工作经验的人才占比高达65.4%，美国的10年以上AI从业人员比例更达到全球最高的71.5%！几十年的深厚技术积淀和AI人才的高门槛，也为今天AI在全球掀起一波商业化浪潮奠定了基础。

伴随风口而来的，是全球AI领域人才需求激增。过去3年间，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。人才需求激增使科技公司渐渐将目光瞄准各大高校AI领域的顶尖学术人才。然而，尽管越来越多的中国企业在挖掘AI人才方面不惜重金，中国高校及研究机构在2013—2015年期间仍保持着人才净流入的状态。企业加强并推动与高校、研究机构间的人才培养和研发项目合作，将有助于人工智能领域的资源互补和人尽其才。

领英的大数据显示，中国近7成AI人才扎堆北京、上海；美国AI人才的分布则星罗棋布，除旧金山湾区（17.2%）和纽约（14.3%），波士顿、华盛顿、西雅图、芝加哥地区也汇聚众多AI人才。在人才结构方面，中国资深AI人才数量与美国差距显著，10年以上从业者仅占38.7%，远低于美国的71.5%，从人数上来看，则约为美国的1/30。尽管人才绝对数上存在显著差距，在中美AI人才的学历对比方面，中国研究生及以上学历的人才占比明显更高一筹，以62.1%领先于美国的56.5%。

12月6日，由中科院计算所孵化的智能计算领域创业公司中科睿芯与高通公司联合发布的全球首款基于ARM架构的高通量人工智能一体机首次亮相北京。新华社记者金立旺摄

此外，中美两国AI人才在不同细分领域的分布则“各擅胜场”：美国的AI基础层人才占比超7成，集中度很高，而中国在AI技术层和应用层的人才分布则更为广泛，特别是在机器人、图像识别、精准营销和自动驾驶等领域。

在世界范围内，华人在AI领域的影响力已经不容忽视：全球近14万华人AI人才已占到全球AI人才总量的6.5%。从2013年至2016年，毕业归国的AI人才平均年增长率约为14%，而有海外工作背景的归国AI人才平均年增长率约为10%。其中，美国是这些海归人才的第一大来源国，占比超过四成。

领英中国技术副总裁王迪认为，当前，AI领域竞争的核心即人才之争。中国高潮迭起的互联网科技创新、庞大的数据量、丰富的应用场景和大量的资本涌入，使中国对于全球人才的吸引力不断增强，这将使中国成为全球AI赛道上一个最强有力的‘赶超者’。相信未来我们不仅会看到激烈的人才争夺，也会看到更多中外企业间的合作，企业与高校间的人才培养合作。（人民日报中央厨房·零时差工作室出品）