一个人的性格，能从他的言语中听出来，记者联系采访时，电话那头的马鞍山石溪野水泥有限责任公司（以下简称石溪野水泥）常务副总经理毕家明笑声爽朗；一个人的品质，能从他的举手投足中看出来，穿着工作服的毕家明果断干练。

“干企业，就是要踏踏实实。”采访中，毕家明谈得最多的是如何把企业做得更好。

时间回溯到2019年，石溪野水泥生产经营困难重重：一夜之间，公司便因资金短缺而陷入停产状态，停产时间长达3个月之久，经济损失惨重，外部市场丢失。

为了破解濒临破产的困局，石溪野水泥董事扩大会议决定进行经营性重组，邀请马鞍山市众志贸易发展有限公司董事长、总经理毕家明加盟公司，并主持公司全面工作。

“因为业务合作关系，我对石溪野水泥的困难十分了解，明白这绝不是个美差事。但正是因为有着几十年的合作感情，我也不忍心袖手旁观。”2020年初，毕家明被委任为马鞍山石溪野水泥有限责任公司常务副总经理，负责重组后公司的大大小小事务。

重组前的石溪野水泥负债累累，人心涣散，市场信誉度跌至谷底。“打铁还需自身硬。”毕家明决定先从公司自身管理建设上抓起，对公司进行了一番彻彻底底的“整改翻修”。

多年的经营经验让毕家明深刻认识到，要想打赢这场翻身仗，首先要解决的是人的问题。石溪野水泥长期以来人员冗杂，不仅耗费了公司有限的资源，更带来了许多负面消极因素，“一个人干，三个人看”的局面必须终结。面对当时公司机构冗乱、职责不明、分工混乱的问题，毕家明同其他高层管理者们果断将此前设立的部门撤销，重新调整组织机构及人员，搭建公司基础框架，为公司的稳定发展打下基础。

随着一系列人事政策出台，公司的人员得以优化，分工得以明确。广大员工看到了新一届管理层重振企业的坚定决心，大家重新焕发斗志，拧成一股绳，朝着公司制定的各项发展目标奋勇前进。

“没有人会站在原地等你！”这句话在水泥行业体现得更为明显。长期以来因资金短缺、产品成本等问题，石溪野水泥的生产进度跟不上市场需求，一度造成市场丢失。

跑市场、拉客户，寻找资金、寻求合作伙伴……毕家明清醒地认识到，只有重新打开公司的销售市场，才能为公司带来源源不断的资金，偿还现有债务，提高员工收入。

思路打开，行动落实。今年春节一过，毕家明就带着销售团队先后奔赴上海、苏州、杭州等地，拜访了一家又一家企业，最终达成了一批合作意向。

三年的苦苦经营，让一度濒临破产的石溪野水泥迈入了良性发展的轨道。2022年底，在市、区政府以及相关部门的大力支持下，影响公司发展的历史遗留问题也得到解决，公司上下撸起袖子加油干的劲头更足了。毕家明和公司管理层谋划着，等市场开拓得更大一些，技术改造提升项目也将上马。届时，公司的发展将再上一个新台阶……

记者余萍