近日,山东省曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备,其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中,包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。秘书被安排回原岗位例行开展本职工作,如领导有工作需要可灵活安排。“由原来的一对一服务,变成了一对多服务”(3月21日《京华时报（微博）》)。

不知从何时起，中国的秘书竟和公车一般泛滥起来。领导，不管大小走到哪里，身后总会跟着一个拎包的，美其名曰秘书。于是秘书们堂而皇之地出现在了各种会场和学习现场，至于领导们却忙得隐居进了“深宫”。虽然依据国家规定，只有省部级以上领导才能够配备专职秘书，这一现象本就相当不正常，但我却要狠狠地为山东曲阜的做法点个“赞”。他们敢于拿这些已经成为官场常态化的不正常现象开刀，这绝对是一个好的开头！

好的开头是成功的一半，但却不代表成功了。离“秘书时代”的终结还有很长的一段路要走。首先，中国的领导真的很“忙”，离了秘书真的能有效开展工作吗？领导们的“忙”，有其内在的原因，比如领导的无才和懒惰，也有外在的原因，特别是一些事务性的，形式主义的活动占据着领导们大部分时间。剪彩、奠基等仪式活动，开不完的大会小会，推也推不掉的酒席宴请，满天飞，领导们能不忙吗？因此“秘书时代”的终结，还得有赖于转变工作作风，推行务实高效的工作方式，让领导，特别是地方基层领导从繁杂的形式主义工作中解放出来。其次，领导们本身的工作能力还有待提高。对那些“四体不勤，五谷不分”，凡事习惯于依赖他人，整天除了忙于“交际、沟通”却不能静心务实的领导干部应坚决予以剔除。最后，要警惕换汤不换药，秘书虽然没有了，却又搞出一个专门从事秘书工作的机构来。只有真正把领导们从“忙碌的后宫”中请出来了，到群众中去，才能彻底终结“秘书时代”！（顽石）