据报道，内蒙古自治区将在12个盟市所在地发放的“建工保障卡”具有一卡两用性：记录考勤和发放工资。可对建筑企业和施工现场人员的在岗情况、建设工程社保费划拨和使用、劳务层人员工资发放情况、施工现场操作工人持证上岗情况等方面实施信息网络化管理，如果企业在3个月内没发工资，系统会预警提示，劳动监察大队也会介入调查处理，从而实现尽早防控，预防形成工资长期拖欠现象。

近年来，在相关部门的整治处理下，拖欠农民工工资现象得到了遏制。但作为劳务市场顽疾，长期拖欠农民工工资，对讨薪民工实施暴力，耍账赖账现象仍见于各地区。内骨自治区通过实行一卡通对企业和民工进行双重监管，将民工实际务工情况、应拿工资、发放工资额一五一十的呈现，不仅有利于监控建筑市场乱象，杜绝长期拖欠农民工工资现象的产生，还能在农工求助司法解决欠薪问题时提供有力证据，对劳务市场乱象的整治无疑是一剂良药。

但正所谓良药苦口，解决问题也没有什么速效救心丸之类的可以迅速起效。内蒙古自治区即将发放的“建工保障卡”也不会迅速发挥“药效”，一帆风顺、彻底避免拖欠农民工工资现象的产生。需要在推行过程中不断探索，不断发现问题、解决问题，从而杜绝建筑领域恶意欠薪和恶意讨薪问题，保障民工拿取劳务所得的权利，促进劳务市场健康发展。（往事如风）