记者近期在浙江、广东、海南等地采访了解到，在“80后”干部队伍中，有些人已是单位骨干、有的刚刚走上领导岗位，正值事业“黄金期”的他们被国家和社会寄予厚望。然而，受社会不良因素诱导、干部选拔任用管理存在漏洞和相关监管制度缺失等因素影响，职务犯罪低龄化现象日趋明显，屡见不鲜的干部贪腐“35岁”现象令人担忧。1982年出生的郭鸣成因非法收受他人所送财物，并主动向他人索取财物158万元，一审被判有期徒刑11年。（据8月21日腾讯网）

看到这一报道后，首先不管是从他的年龄上看，还是从他受贿的金额上看，还是从他的职务高低来看，不由地使我们心里一振，感到咋舌。贪腐年轻化更让人担忧，由此，也引发了我的一些思考。

年轻干部，特别是优秀的年轻干部是承担祖国社会经济持续健康发展的下一代。但是，有的干部不珍惜自己的岗位，不践行为群众服务的宗旨，却受社会不良因素诱导把持不住，走上了一条腐败的不归路，最终就只能接受党和国家的严厉处罚。如报道中这样的一个年轻干部，就这样亲手断送了自己的前程，实在让人有些惋惜，这仅仅是因为他年轻感到的惋惜，对于这样的处罚我们是拍手称快的。

“小恶”不除，“苍蝇”就易变“老虎”。反过来一想，党和国家对于这样的年轻干部就不应该手软，不仅要进行严厉惩处，而且要加大对年轻干部的监管，就要将有这种贪腐思想的干部，趁早清除出国家的干部队伍中，给党和国家一个风清气正的氛围。正如报道中所指的郭鸣成，仅仅是一个副科，就能在一个短短的时间内，受贿金额就高达158万元，如果不及时查处，还不知以后会发展成什么样，可能在几十年后就变成“老虎”了。

反腐工作更要从“萌芽”抓起，更要从年轻干部抓起，加大年轻干部拒腐意识培养、思想素质提高、监督管理的紧迫性，已不容忽视，这又是给反腐工作出的又一重大难题和挑战。我们要相信在当前习总书记带领下，如此高压的反腐态势下，党和国家绝对不会允许有这样的“苍蝇”在各级部门中生存。（飘移）