据27日夜间新华网报道，近期在网络上被吵得沸沸扬扬的湖北安陆市长候选人洪永旺，因个人事项报告不实，已被中止提名任用程序，孝感市委决定给予洪永旺党内严重警告处分，并调离现工作岗位。（5月27日，新华网）

据报道得知，洪永旺的个人事项报告不实主要是因为在90年代初中毕业之际，由于当时的学籍管理原因，借用他人学籍复读，导致在出生年龄上改小了2岁，后来一直未作更改并且沿用至今。新华网发布的孝感官方通报一出，信息量之大、回复问题之全，给了饥渴的网民们一个几乎是满意到再无疑点可质疑的回复，借此也看出了该市在从严管理干部上对问题干部的零容忍、处理上的快准狠！

党章第三十八条规定，党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。由此可见，我们党对问题干部的处理，一贯以来并非都是要一竿子拍死，而是既要承认和追究已经发生的问题，还要治病救人，挽救我们的同志。

一个干部的成长并不容易，既要有组织的培养，也要依靠干部个人自身的努力。洪永旺的案例较之于其他曝光的干部年龄造假事件有其一定的特殊性，他并非是进入体制内之后才去刻意的篡改年龄，而是包含着一定的历史原因和家庭原因。看其简历便可发现，他自参加工作之后，经历多岗位锻炼并成长为一名处级干部，并非全是因为“年轻”才不断提拔，而是多方面的综合因素所致，这里面既有湖北年轻干部成长工程以及干部公选等政策的利好，也有个努力付出后群众的认可，还有组织的培养。从通报可以看出，这次孝感市委已经给予了洪永旺党内严重警告处分，并调离现任工作岗位，处分不可谓不重，教训不可谓不深刻，对其他党员干部的警醒教育作用不可谓不大！

作为洪永旺个人，现今已得到了组织的处分，孝感市委的决定也平息了大众的讨论与质疑，但是生活依然是要继续，对于处分我们也还要正确看待！对干部真严真管绝不是 “一棒子打死”，惩前毖后、治病救人的才是关键。党内处分是一种惩罚，但也有一定的期限，从更高层次和更长远来看，是为了维护我们党的纯洁性，促进我们党内的同志更好更快的成长！有错不可怕，怕的是认识不到错误，还不改正错误！

洪永旺事件给了我们一个极大的警醒，让我们看到了各级党委在落实从严治党的要求下的积极作为！同时，作为党员干部，我们也要从中吸取经验教训，有则改之无则加勉，冷静客观公正的看待当前我们党内存在的问题。对于洪本人而言，回归到了真实年龄，也会更加坦荡的面对工作和生活，而且，人生的道路还很长，还有充足的时间留给他去继续干事创业！（范永恒）