本报讯（记者严珏通讯员薛莉魏星）昨天，晨报联合华中人才在武汉国际会展中心举办“坐地铁找工作”招聘会，再为求职者提供近万岗位。在招聘会记者发现，快递员高薪难聘，求职者越来越看重软性福利。

李先生是一家物流公司承包点的老板，急需快递员。他介绍，快递员的工资不低，行情好的时候月薪可过万，平时也有四五千左右。但这阵子，却一个人也没有招到。他分析：“一来很多人觉得辛苦，二来这份工作不体面，说出去不好听。所以难招到人。”

“今年人真是不好招。”中国邮政速递的招聘负责人也很苦恼。由于采取的是无底薪计件式工资体系，再加上工作地点遥远，一上午来应聘的人寥寥无几。

“节假日能正常休息么？”“公司有班车吗？”在某制造企业的招聘展台前，不断有求职者前来咨询。企业除了工资以外的其他福利待遇，已成为求职者越来越关注的焦点。带薪年假、午餐补助等都被不少企业写进招聘简章里。“现在的求职者除了对工资有要求外，对其他方面的福利也很看重，为招到人才，我们愿意尽可能的为他们提供条件。”该企业工作人员说。

今天晨报继续联合华中人才为地铁族送岗位，在武汉国际会展中心二楼举办，将有200多家企业参展。