本报讯（记者龚齐飞通讯员曹妤）昨天，省委组织部、省人社厅、省公务员局联合召开2016年省市县乡公务员四级联考工作部署视频会。会上宣布，今年我省拟考试录用公务员7437名，其中逾八成岗位面向基层。

招考工作自3月20日启动报名，4月23日~24日笔试，预计持续到7月底完成全省录用工作。

据省人社厅介绍，今年省考将坚持面向基层，加强基层公务员队伍建设。降低基层招录门槛，除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。基层艰苦边远地区继续降低学历、年龄门槛，乡镇（街道）机关定向村（社区）干部招录238名。在划定笔试最低合格分数线、降低开考比例等方面，省里将对基层艰苦边远地区给予倾斜。

全省招录机关以能力席位标准为依据，精准科学设置职位的学历、专业等资格条件。各地、各部门根据本地、本行业需求设置87个党政紧缺人才职位，储备一批熟悉现代工业农业、新兴产业等方面的优秀专业人才。

此次省考将加强对“德”的考察把关。为从源头上保证公务员队伍纯洁性，按照报考门槛的“负面清单”，对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。加强考录信用体系建设，继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息进行延伸考察，考察不合格的不予录用。