本报讯（记者刘璇通讯员吴礼斌张春红）“14个公益性岗位的42万元人才经费今天到账了。”昨天一早，江夏区山坡中心卫生院敖绪军院长一脸喜色。

江夏卫生计生委主任朱华乔介绍，基层卫生院人才匮乏，已经10年没有新进一个医学院校的大学生。为摆脱囧境，区财政突破事业编制的限制，定向设立160个公益性岗位到基层卫生院，招聘医、药、护、技等专业技术人员充实到13个偏远卫生院，区财政定额补助每人每年3万元。12月10日，480万一次性拨付到位。

今年上半年，武汉市事业单位公开招考，江夏拿出60个事业编制全部面向基层卫生院招录，7名大学生分配到山坡中心卫生院。12月12日武汉市专项招考，江夏区再拿出20个事业编制倾斜基层卫生院，山坡中心卫生院还可以再招3名大学生。“今年一共分来10名大学生，公益性岗位12个，一下就增加了22人。”院长敖绪军笑得合不拢嘴。

朱华乔介绍，区财政投入200万元，为13个偏远街道卫生院近300名医疗骨干增加了“偏远岗位津贴”，每人每月600元。下到卫生院的大学生，将享受职工周转房免费住宿，优秀医生带教。

(武汉晚报)