长江日报评论员 邢帆
　　十三届全国人大二次会议举行记者会，科技部部长王志刚谈到应多鼓励和扶持年轻人才时说，“不要一喊老板就真是老板了，老板的说法，我觉得不好听”。这句话很快成为讨论热点，人民网以此为题的推送文章，在短短几小时内就过了10万+。
　　有网友说：“叫老板，是因为他们不仅有事权，还有财权。”也有网友说：“老师就是老师，老板太世俗。”还有人分析：“是不是雇佣关系重过了师徒关系？”在高校和科研院所，不少老师确实具有多重身份，他们不只是教师，也是企业投资人，甚至还是商业开发人。
　　不仅在高校，“老板”作为流行称谓，在整个社会也很“吃香”。譬如进出各种商场，消费者被称作“老板”；在一个团队，领头人被称作“老板”；曾几何时，一些领导干部之间竟也以“老板”“老总”相称呼，喊一声“同志”甚至还要反应半天。
　　以怎样的称谓打交道，就是以怎样的眼光去看人。喊导师一声“老板”，看似玩笑话，“教学相长、学学相长”在心里没了分量，学术、科研、项目沦为了雇佣。领导干部之间呢？“老板”“老总”把官场变成山头，热衷于“老板”相称的人，哪里还有理想信念、宗旨意识？
　　一个社会，当“老板”的帽子满天飞，真让人无论置身何处，都如同被一种庸俗的企业文化、江湖文化萦绕。走到哪里，都有人对你喊一声“老板”，看似客客气气，其实让人不愉快。一声声“老板”，把人际关系喊变了味，价值都用金钱衡量，你来我往都像是在为资本打工，搞服务、搞教育、做学术都只剩了商业算计。
　　老师和老板，一字之差，差之千里，老师是传道受业解惑者，即使存在一定程度的课题合作，也不能偏离立德树人这个根本。“老板”称谓泛化，成为一般社会交往的人称代词，这样的风气令人生厌。
　　【编辑：符樱】
　　（作者：邢帆)