因工作需要，向社会公开招聘聘用制司法辅助人员9名、文员1名，现将有关事项通知如下。
　　一、招聘条件
　　（一）聘用制司法辅助人员招聘条件
　　1.思想品德好，有较强的责任心，热爱法院工作，乐于奉献；
　　2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚；
　　3.具有大学专科及以上学历，有法院工作经历者优先；
　　4.中文录入速度每分钟70字以上，具备一定的文字理解和归纳能力；
　　5.身体健康，年龄在18周岁以上35周岁以下。
　　（二）聘用制文员招聘条件
　　1.思想品德好，有较强的责任心，热爱法院工作，乐于奉献；
　　2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚；
　　3.具有新闻学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
　　4.能够熟练运用计算机办公软件，具有较强的写作能力；
　　5.身体健康，年龄在18周岁以上35周岁以下。
　　二、招聘程序及方法
　　（一）报名
　　1.报名时间：2022年8月22日起至8月29日止；
　　2.报名方式：委托腾飞人才市场发布招考公告。有意应聘者，请持报名登记表（见附件）及居民身份证、学历、学位证书原件并提供复印件1份于工作时间到武汉经济技术开发区人民法院现场报名。如有获得荣誉或职业资格证书，可带原件并提供复印件1份。
　　（二）考试
　　对符合报名条件的人员组织考试，采取笔试、面试和职业技能测试相结合的方式进行，考试地点在武汉经济技术开发区人民法院。
　　1.笔试
　　笔试时间为2022年9月1日上午8：30，具体考试地点以通知为准。
　　（1）笔试满分为100分，不指定考试用书。考试开始前10分钟考生凭身份证原件、“双绿码”进入考场，考试开始10分钟后，考生停止进入考场，超过规定时间未到的视作自动放弃。开考30分钟内考生不能交卷离开考场。
　　（2）聘用制司法辅助人员笔试时间为45分钟，聘用制文员笔试时间为60分钟。
　　2.面试
　　面试时间为2022年9月1日上午9：30，具体考试地点以通知为准。
　　（1）参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件到指定地点参加面试。
　　（2）面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质、岗位匹配度等，满分为100分。
　　（3）面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。
　　3.职业技能测试（仅聘用制司法辅助人员）
　　职业技能测试采取速录的方式进行，主要考察考生打字的速度，以170个正确字/分为100分基准、70个正确字/分为60分基准，每一个正确字对应0.4分。对高于70个正确字/分、低于170个正确字/分的，按此标准进行百分制折算；对超过170个正确字/分的，按100分计。例如：某考生打字速度为90个正确字/分，折算后其百分制成绩为60+（90-70）×0.4=68分；某考生打字速度为180个正确字/分，折算后为100分。每人可进行两次测试，每次测试3分钟，取最好成绩为最终成绩。技能测试与面试同步进行，面试完后即开展职业技能测试。
　　4.计算总成绩
　　考试工作结束后，按照各项成绩权重比例（聘用制司法辅助人员笔试成绩占30%、面试成绩占50%、职业技能测试占20%；聘用制文员笔试成绩占50%、面试成绩占50%），采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定体检考察人选。
　　（三）体检和考察
　　体检时间暂定2022年9月6日。
　　如体检和考察不合格或本人自动放弃录用的，依次递补体检和考察人选。
　　（四）公示
　　根据考生考察体检结果确定拟聘用人员名单，在武汉经济技术开发区人民法院公示3天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。
　　三、用工方式
　　凡聘用人员一律实行派遣制用工方式。由湖北腾飞人才股份有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。试用期为2个月，期间工资正常发放。
　　四、工资待遇
　　招录人员年待遇保障经费10万元，享受五险一金、年度体检、工会福利，提供工作餐。
　　五、报名地点及联系方式
　　报名地点：武汉经济技术开发区人民法院（武汉经济技术开发区东风大道221号）政治部605办公室。
　　咨询电话：027-84738452 监督电话：027-84738567
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　　（来源：武汉经济技术开发区人民法院）