湖北日报讯 记者 李彦睿 通讯员 曾佳 李泽俊

两年前，恩施州国税局活力严重不足，几名科级干部辞职。如今，该局创新项目在全国推广，业务比武全省夺魁，队伍活力重现。“432思想政治改革创新新模式，凝聚了团队正能量，激发了职工精气神。”16日，恩施州国税局负责人说。

所谓“432新模式”，就是通过组建网络传播、志愿服务、典型宣传、青年成长“云爱德梦”四支队伍，打造文化熏陶、榜样引领、道德感召三大平台，建立线上线下互动和联席会议两项机制。该模式已在恩施州直部门和全省国税系统推广。“云爱德梦”4支队伍，一把钥匙开一把锁。

网络传播“云之队”，架起与纳税人沟通的桥梁。该局“云之队”主创并参与拍摄，用于指导纳税人办税的8集微电影《小蓝说税》，点击量超过10万人次，将税收业务工作与思想政治工作完美融合。

志愿服务“爱之队”，激起全局干部向善爱心。该局发动所有志愿服务队员3年捐款45万元，在恩施高中联办“国税阳光班”，扶持的50名贫困学子全部考上一本线，80%考上211或985院校，还选取6名最困难学生扶持到大学毕业，让干部职工在奉献爱心中升华自我。

典型宣讲“德之队”，教育引导更多的身边人。该局离休干部施星灿坚守党的信念60多年不动摇，事迹在全国税务系统巡回宣讲。在施星灿精神感召下，全系统涌现出了一大批先进典型，扶贫队长李泽成被评为荆楚楷模。

青年成长“梦之队”，紧盯年轻人。青年向海艳一度感到迷茫，该局就由一名班子成员一对一帮带，帮她重新制定职业规划，鼓励她坚持学习税收业务。向海艳因业绩突出，被提拔为系统最年轻的中层干部。“432思想政治工作创新模式”推行以来，该局“云爱德梦”四支队伍已发展骨干队员226人。