长江网讯(通讯员 苏丹丹 记者 毕婷)作为员工关爱工程的一部分，10月12日下午，武汉公交集团六公司正式启动了“经理接待日”。当日15:00，六公司6个分公司及公司本部7个经理接待点同时向员工开放。

在六公司本部一楼的接待室，551路驾驶员朱华莽成为向公司反映自己述求的第一名一线员工，他向公司主要领导反映他本人的工龄问题。

在一分公司，有驾驶员向分公司经理反映，自己驾驶的“09年电喷车”故障相对较多，希望能给予解决;在二分公司见习的司机向分公司经理和书记咨询，他们何时能接车?接车后工资有哪几部分组成，有无公休等。该分公司经理、书记向这三位见习司机就这三个问题进行了答复。

对员工的诉求，六公司7个接待点都有专人进行记录，并对当事驾驶员的诉求明确在三天之内给予回复。

目前，六公司将每周三下午的15:00—17:00，固定作为经理接待日的时间，并向公司全员进行了发布。同时，今年班子成员的经理接待日时间安排已确定下来，并下发到各分公司，以方便员工根据自己情况，向不同分管领导提出自己的诉求。