武晚传媒·武汉晚报11月16日讯（记者胡蝶 通讯员陈维 何明哲 陈依依）近年，武汉招商速度快，知名企业入驻多，如何让大学生及时跟进，因为了解而爱上武汉、留在武汉？昨天（15日），2017湖北人力资源就业创业博览会在武汉中国光谷科技会展中心开幕，人力资源企业纷纷出招，吸引大学生留汉。

这是湖北首届人力资源盛会，主题为“新经济·新人才·新服务”，150余家国际国内知名人力资源服务机构参展，1200余家国际国内企业参会。有参展企业请人扮成诸葛亮——中国古代最著名的人才，摇着羽扇，吸纳眼球。

多家本土人力资源企业展示了为大学生量身定制就业方案、智慧管理大学生社会实践信息的人力资源精准新服务。譬如，武汉起点人力公司新开设了留住大学生就业服务基地，专门展示武汉城市形象和70多家武汉企业的情况，向大学生免费开放，免费提供政策帮助，免费带大学生进企业参观。公司负责人朱运德说：“武汉招商引资引来了许多知名企业，但大学生直接接触企业的机会并不多，了解甚少。外地来的孩子如果不了解武汉，也无从选择武汉。基地提供对武汉的城市分析和解读，大数据分析相关专业和本地产业的发展，让大学生深入了解武汉的就业环境、留汉的职业发展前景，帮助他们找到对味口的企业，给他们一个拥抱武汉的理由。”

大学生的精神世界是否丰富，用人单位也能通过大数据窥之一二。湖北华夏创业公司展示的新青年下乡信息管理平台，记录了各高校、每名大学生的下乡实践情况，大学生到了乡下签到打卡，撰写下乡日记；数据分析下乡服务区域，生成热度图。

公司负责人白翀智介绍：“大学生进农村、进社区、进企业、做志愿服务、亲近武汉、充分了解市情和民情的社会实践，都能实现智能化管理和分析，看出大学生的兴趣爱好所在，奉献精神强不强，为用人单位挑选入职者提供依据。”

从今年开始，湖北实施大学生“我选湖北”计划，大规模留住、引进大学生在湖北创业发展，5年内将吸纳大学生实习实训超200万人，实现高校毕业生在鄂就业创业超过180万人。武汉大力实施“百万大学生留汉创业就业工程”，树立招才引才品牌。